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[单项选择]领导者为达到一定领导目标，按照领导活动的客观规律性采取的领导方式和手段被称为（）
A. 领导目标
B. 领导职能
C. 领导方法
D. 领导艺术
[单项选择]在领导者领导下，按照领导的意图，为实现组织目标，从事具体实践活动的个人或集团被称为（）
A. 被领导者
B. 领导者
C. 执行者
D. 研究者
[单项选择]依照法定程序授予担任一定领导职务的领导者以支配领导活动的权力被称为（）
A. 个人影响权
B. 组织法定权
C. 道德感召力
D. 品格魅力
[单项选择]有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为
A. 选任制
B. 委任制
C. 聘任制
D. 荐选制
[单项选择]按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等领导活动被称为（）
A. 组织
B. 评估
C. 反馈
D. 强制
[单项选择]已经实现的领导任务与时间之比，即完成一定数量和质量的领导任务的速度被称为（）
A. 领导方向
B. 领导效率
C. 领导目标
D. 领导能力
[单项选择]领导者善于熟练而有效地行使领导职能，完成领导任务的技巧被称为（）
A. 领导职能
B. 领导艺术
C. 领导意识
D. 领导素质
[单项选择]领导权变理论又被称为
A. 情景理论
B. 领导理论
C. 权力理论
D. 周期理论
[单项选择]贯穿于各种领导一般职能始终的职能被称为领导的（）
A. 基本职能
B. 正确方法
C. 核心目标
D. 管理体制
[单项选择]产品性能好，但价格和领导者相同的被称为( )。
A. 性能竞争者
B. 价值竞争者
C. 价格竞争者
D. 经济竞争者
[单项选择]反映贯穿于领导活动各个方面，具有普遍性的共同规律的领导原则被称为领导的（）
A. 基本原则
B. 总体规范
C. 核心价值
D. 管理体制
[单项选择]行政领导艺术，是指行政领导在行政领导活动中，为有效地达到行政领导目标而灵活运用的各种技巧、手段和特殊方法。
下列不属于领导艺术的一项是( )。
A. 处理人际关系时，对待上级要争取支持，对待下级要争取配合、协调
B. 在做工作时不坐失良机，把最宝贵的时间用在关键之处
C. 领导者为实现目标，注重工作方法
D. 利用下级部门之间的不合或信息不对称来维护领导者个人的权威
[单项选择]行政领导艺术是指行政领导在行政领导活动中，为有效地达到行政领导目标而灵活运用的各种技巧、手段和特殊方法。下列不属于领导艺术的一项是( )。
A. 处理人际关系时，对待上级要争取支持，对待下级要争取配合、协调
B. 在做工作时不坐失良机，把最宝贵的时间用在关键之处
C. 领导者为实现行政目标，注重工作方法
D. 领导者擅长于书画
[单项选择]领导者从领导实践中获得的各种感性知识被称为（）
A. 领导经验
B. 领导科学
C. 领导风格
D. 领导观念
[单项选择]领导的职责和社会功能被称为（）
A. 领导结构
B. 领导方法
C. 领导职能
D. 领导目标
[单项选择]组织中上级主管人员能够直接的效地指挥和领导下属的数量被称为（）
A. 有效配合
B. 关系协调
C. 有效管理宽度
D. 最低岗位数量
[单项选择]在领导机关的组成要素中，被称为领导机关灵魂的是（）
A. 咨询系统
B. 监督系统
C. 执行系统
D. 决策中心
