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[单项选择]下列选项中，全部属于工作评价定量方法的是（）
A. 职位分类法和评分法
B. 职位分类法和排序法
C. 评分法和要素比较法
D. 排序法和要素比较法
[单项选择]工作评价可以从两个维度来划分，根据使用的分析方法可分为定性方法和定量方法。以下选项中关于定性方法和定量方法的描述中，正确的是（）
A. 定量方法用于工作间的比较
B. 定性方法用于工作间的比较
C. 定性方法侧重于职位特征的分析
D. 定量方法侧重于从整体上评价一个岗位
[单项选择]工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素，以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是（）
A. 岗位操作的复杂程度
B. 岗位的舒适程度
C. 岗位的安全责任
D. 肌肉的紧张程度
[单项选择]评估方法中不属于定量方法的是( )。
A. 确定/不确定性偏好法
B. 最低成功概率法
C. 最低收益法
D. 面对面的交谈法
[单项选择]下列评估方法中不属于定量方法的是( )。
A. 确定/不确定性偏好法
B. 最低成功概率法
C. 最低收益法
D. 面对面的交谈法
[多项选择]下列信息分析方法中，属于定量分析方法的有（）
A. 因果法
B. 预测分析方法
C. 决策分析方法
D. 回归分析方法
E. 相关法
[多项选择]下列属于定量评价方法的有（）。
A. 安全检查表
B. 预先危险性分析
C. 事故树
D. 事件树
[单项选择]下列属于定量决策方法的是( )。
A. 线性规划法
B. 头脑风暴法
C. 德尔菲法
D. 案例法
[简答题]下列市场预测方法中，属于定量预测方法的有( )。
A. A．德尔菲法
B．回归分析法
C．弹性系数法
D．专家会议法
E．趋势外推法
[多项选择]下列方法中，属于定量市场预测方法的是（）。
A. 实验调查法
B. 移动平均法
C. 专家会议法
D. 趋势外推法
E. 回归分析法
[多项选择]下列市场预测方法中，属于定量预测的方法是（）。
A. 回归系数法
B. 类推预测法
C. 专家会议法
D. 趋势外推法
E. 德尔菲法
[多项选择]以下各种评价方法中属于定量评价方法的有：______
A. 故障类型及影响分析
B. 故障树分析
C. 作业条件危险性评价法 D．危险指数评价法
[单项选择]不属于定量风险分析方法的是（）。
A. 概率和影响矩阵
B. 概率分布
C. 访谈法
D. 灵敏度分析
[单项选择]以下选项中，不属于工作评价必须遵循的原则是（）
A. 系统性原则
B. 实用性原则
C. 标准化原则
D. 满意性原则
