更多"在人员素质测评的实施中，开展测评的首要任务是（）"的相关试题:
[单项选择]开展测评活动的首要任务是（）。
A. 构建人员素质测评标准体系
B. 确立测评目的
C. 制定人员素质测评实施计划
D. 组织实施人员素质测评
[单项选择]在人员素质测评组织实施中，编制试题的类型不包括（）。
A. 笔试试题
B. 面试试题
C. 情景模拟题
D. 应用性试题
[单项选择]人们心里素质上的差异性、相对稳定性和（）是人员素质测评得以实施的理论基础之一。
A. 可预测性
B. 可估量性
C. 可测量性
D. 可推断性
[单项选择]下面关于人员素质测评与人才素质测评不正确的是（）
A. 两者是同一概念
B. 人员素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评
C. 人才素质测评是对具有一定才能个体素质的测评
D. 人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的
[单项选择]下面关于人员素质测评与人才素质测评正确的是（）。
A. 两者是同一概念
B. 人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评
C. 人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评
D. 人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的
[单项选择]人员素质在人员素质测评标准体系的设计中，不包括哪方面（）。
A. 结构性要素
B. 行为环境要素
C. 工作绩效要素
D. 工作态度要素
[单项选择]实施人员素质测评过程中，笔试的主要形式是（）。
A. 书面答题
B. 进行人机对话
C. 无领导小组讨论
D. 结构化面试方式
[单项选择]实施人员素质测评过程中，机考的主要形式是（）。
A. 书面答题
B. 进行人机对话
C. 无领导小组讨论
D. 结构化面试方式
[单项选择]人员的素质在人员素质测评标准体系的设计中，不包括哪方面（）
A. 结构性要素
B. 行为环境要素
C. 工作绩效要素
D. 工作态度要素
[多项选择]高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）。
A. 指导培训工作
B. 指导评价工作
C. 将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向
D. 指导培训师确立和把握试题开发的正确目标
E. 指导开展测验结束后的分析工作
[单项选择]健康促进规划实施的首要任务是（）
A. 进行质量控制
B. 形成网络体系
C. 专业人员培训
D. 建立机构和制定政策
E. 传播健康教育知识
[判断题]在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时，一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。
[单项选择]绩效评估实施过程的首要任务是（）
A. 确定绩效评估项
B. 组织评估队伍
C. 收集审核被评价项目数据资料，进行定量评价，并参与定性评价
D. 归纳、分析，撰写评价报告
[单项选择]人员素质测评标准体系的设计分为（）。
A. 前向结构和后向结构
B. 水平结构和前向结构
C. 横向结构和纵向结构
D. 横向结构和水平结构
[单项选择]人员素质测评结果报告的类型不包括（）
A. 分数报告
B. 等级报告
C. 讨论报告
D. 评语报告
