更多"企业中的人力资源问题主要表现在两个方面，一是人才的短缺，二是（）"的相关试题:
[填空题]国际企业人力资源管理的内容包括对劳动力的管理和对（）的管理两个方面。
[单项选择]餐饮企业对外招聘高级管理人才和高端专业技术人才采取的途径之一是（）
A. 校院招聘
B. 猎头公司
C. 劳务市场
D. 群发短信
[判断题]在几种主要表情动作中面部表情起着主要动作，而身段表情和言语表情则没有多少作用。
[判断题]在贯彻加工顺序安排原则中，应以保证加工精度要求高的主要表面为前提，着重它们的加工问题，而次要表面的加工穿插在适当时候解决。
[单项选择]劳动力市场的变化导致了企业内部劳动力的动态变化。人才资源中存在的两个“5%”现象值得警惕，一个是人才资源占人力资源总量的（）左右；第二个是高层次人才约占人才资源总量的（），且高级人才中的国际化人才更高。
A. 5.2%、5.7%
B. 5.5%、5.7%
C. 5.2%、5.8%
D. 5.7%、5.5%
[单项选择]现在，在工作作风方面存在的问题，群众反映最大的是两个问题，一是（），二是官僚主义。这必须引起全党上下的高度重视，必须痛下决心把这股歪风煞住，越快越好。
A. 形式主义
B. 命令主义
C. 尾巴主义
[单项选择]现在，我国许多国有企业在进行企业管理的变革时，喜欢从外部引入具有较强管理能力和经验的专家型人才，你认为这种人才引进方式存在哪些弊端？（）
A. 引进人员不熟悉组织情况
B. 组织对引进者难于深入了解
C. 对内部员工造成打击
D. 以上三个都正确
[填空题]我们现在收入分配方面存在两个问题。一是（）。二是国家收入占GDP比重高。
[单项选择]陕西文化企业众多，但现在面临的最大问题是（）。
A. 企业效益低
B. 产业结构不合理
C. 优秀产品少
D. 市场认可度低
[单项选择]理企业信息管理师进行信息化制度的调查分析时应注意的问题之一是（）。
A. 先进性
B. 长期性
C. 特殊性
D. 针对性
[判断题]涉外失踪宣告死亡宣告，需要解决两上问题：一是管辖权问题，一是法律适用问题.
[填空题]党政人才、企业经营管理人才和（）是我国人才队伍的主体，必须坚持分类指导，整体推进。
[多项选择]小企业要提高员工的工作积极性，从根本上解决和缓解人才流失的问题，可以采用以下哪些措施？（）
A. 建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度
B. 建立以业绩和效益为基础的分配制度
C. 与员工签订一定期限的劳动合同，以约束人才的跳槽行为
D. 注重与员工的情感交流和心理沟通
E. 给员工良好的发展空间
[判断题]涉外失踪宣告或死亡宣告，需要解决两个问题：一是管辖权问题，一是法律适用问题。
[单项选择]作为一个国家、一个民族，最重要的无非两件大事，一个是（）问题，一个是（）问题
A. 发展、安全
B. 政治、经济
C. 民主、人权
D. 和平、稳定
[填空题]党政人才的评价重在（）；企业经营管理人才的评价重在（）；专业技术人才的评价重在社会和业内认可。
[多项选择]企业的独特竞争能力有两个相互补充的来源：一是企业所具有的资源；另一是企业的能力。企业所具有的资源可以是下列哪些资源（）？
A. 技术资源
B. 财务资源
C. 实体资源
D. 人力资源
E. 组织资源
[单项选择]农业部关于全国兽药抽查报告，偶见的问题之一是：某兽药企业某产品不符合兽药国家标准。下面（）为兽药国家标准
A. 《中国兽药典》和县以上制定的兽药质量规范
B. 《中华人民共和国兽药典》和省级以上兽医局发布的其他兽药质量标准
C. 《中国兽药典》和农业部发布的兽药质量标准
D. 《中华人民共和国兽药典》和国务院兽医行政管理部门发布的其他兽药质量标准
E. 《兽药典》和《兽药规范》
