更多"系统评价确定权重的方法有（）（亦称经验评分法）以及专家调查法等。"的相关试题:
[单项选择]确定绩效评价指标权重的定量方法主要是（）
A. 层次分析法
B. 专家意见法
C. 德尔非法
D. 集体意见法
[填空题]安全评价方法的确定过程：分析被评价系统、（）、明确被评价系统能够提供的基础数据和资料、确定安全评价方法。
[单项选择]确定平衡计分卡评价指标的权重时，银行应注重（）权重。
A. 财务指标
B. 客户指标
C. 内部流程指标
D. 学习与成长指标
[单项选择]当确定供应商评价标准的权重时，（）是设定权重的基础。
A. 公司的供应目标
B. 采购品项的指出水平
C. 采购品项的类型
D. 对供应商信息调查的情况
[多项选择]在模糊综合评价法中，确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪种方法测定：（）
A. 层次分析法
B. 专家咨询法
C. 比较分析法
D. 系统分析法
[多项选择]确定测评指标权重的方法通常有（）
A. 专家加权法
B. 德尔菲咨询法
C. 简单比较加权法
D. 对偶比较法
E. 回归分析法
[填空题]确定权重是一个较为简便，合理的方法就是通过（）。
[单项选择]在模糊综合评价法中，确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪经验种方法测定：（）
A. 层次分析法
B. 专家咨询法
C. 比较分析法
D. 系统分析法
[单项选择]在模糊综合评价法中，确定评价对象因素u在指标集合U中的权重可利用下列哪种数学方法测定：（）
A. 层次分析法
B. 专家咨询法
C. 比较分析法
D. 系统分析法
[判断题]确定权重是一个较为简便，合理的方法就是通过专家艾打分。
[单项选择]对于定量指标的处理，确定权重时选择简便和合理的方法是（）。
A. 外部市场调查
B. 内部问卷调查
C. 专家打分
D. 人力资源部制定
[多项选择]在指标权重的确定方法中，哪些是定性与定量相结合的方法（）。
A. 对照配权法
B. 经验法
C. 咨询法
D. 主成分分析法
[单项选择]需要对指标进行排序的指标权重的确定方法是：（）
A. 经验法
B. 对照配权法
C. 咨询法
D. 主成分分析法
[单项选择]能够将专家的经验认识与理性分析结合起来的权重确定方法是（）
A. 层次分析法
B. 问卷调查法
C. 主观经验法
D. 多元分析法
[填空题]安全评价方法确定的原则（）、系统性、适应性、针对性、合理性。
[填空题]公司重大环境因素评价方法采用优先确定评价法和（）评价法。
[填空题]公司危险源的评价方法采用优先确定评价法和（）评价法。
[填空题]常用的城市系统评价方法主要有（）；（）、标准指数加权综合模型评价法、评价信息系统。
