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[单项选择]用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况进行（）、报告和处理。
A. 调查
B. 了解
C. 评估
D. 统计
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
[单项选择]《员工职业健康管理标准》中与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
A. 危险点
B. 现场实际情况
C. 待遇
D. 劳动保险
[判断题]用人单位未如实告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施等，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位也可因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
[判断题]HSE中的S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
[判断题]在生产劳动过程中由职业危害因素引起的疾病称为职业病。
[填空题]（）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行，它是企业一切经营活动的根本保证。（）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。（）是指人身体上没有疾病，在心理上（精神上）保持一种完好的状态
[判断题]劳动条件对劳动者有害影响完全表现在职业病。
[单项选择]《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案
A. 职业保险
B. 职业健康监护
C. 职业健康检查
D. 职业健康管理
[判断题]用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。（）
[单项选择]劳动保护就是保护劳动者在劳动过程中的（）而进行的管理。
A. 安全和经济；
B. 安全和健康；
C. 安全和质量；
D. 安全和培训。
[简答题]根据职业病防治法的规定，劳动者享有职业病病人待遇的条件有哪些？
[判断题]劳动保护是指为了保护职工在生产过程中的安全和健康，防止工伤事故和职业病等，企业所进行的组织管理工作和一系列改善劳动条件的措施的统称。
[判断题]市县级以上人民政府劳动行政部门，有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者职业病状况，进行统一管理。
[单项选择]在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是（）
A. 加强福利待遇
B. 改善劳动条件
C. 提高员工自我保护意识
D. 保障劳动者权益
[填空题]职业病是指人们在生产劳动过程中，因作业环境中（）所致的特有性疾病.
[多项选择]因焊接过程中未做好劳动保护工作，可能造成的职业病有：（）等
A. 焊工尘肺
B. 白血病
C. 电光性眼炎
D. 焊工色盲
E. 急性中毒
F. 血液疾病
G. 皮肤病
H. 慢性中毒
[判断题]用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
