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发布时间:2024-01-07 00:27:37

[多项选择]评价推广人员的业绩效益主要从()评价。
A. 履职效益
B. 履职质量
C. 履职时间
D. 推广效益

更多"评价推广人员的业绩效益主要从()评价。"的相关试题:

[填空题]评价推广人员业绩效益主要从()、()、()三个方面。
[填空题]有计划、有步骤地举办推广人员()培训,培养高层次推广人员,应成为第一线推广人员学习深造的主要途径。
[名词解释]农业推广人员素质
[单项选择]各层次农业推广人员的合理比例,称为农业推广人员的()
A. 专业结构
B. 能级结构
C. 能力结构
D. 知识结构
[名词解释]农业推广人员的职责
[单项选择]要求高、中、初级农业推广人员保持合理的比例是指农业推广人员的()
A. 专业结构
B. 知识结构
C. 能级结构
D. 年龄结构
[单项选择]农业推广程序是推广人员工作的()
A. 方法
B. 步骤
C. 手段
D. 立足点
[简答题]县级推广人员职责任务?
[名词解释]农业推广人员的年龄结构
[名词解释]农业推广人员的能力结构
[名词解释]农业推广人员的素质结构
[名词解释]农业推广人员的能级结构
[名词解释]农业推广人员的知识结构
[名词解释]农业推广人员的专业结构
[简答题]简述农业推广人员的地位?
[简答题]简述农业推广人员的作用?
[填空题]推广人员的()是组织人员管理的起始环节。
[填空题]推广人员的思想教育方法,就是通过()、()和()的方法,使推广人员的思想、品德及时得到改进。
[填空题]()是培养与选拔推广人员、组织和建设推广队伍的依据,是人员管理的首要环节。

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