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[简答题]国家电网公司建设统一的企业文化的总体思路是什么？
[填空题]国家电网企业文化的落地，关键是将企业文化贯穿在企业的（）之中，融合在员工的工作质量之中，落实在员工的行为自觉之中。
[填空题]国家电网企业文化“三大工程”是传播工程、（）、评价工程。
[单项选择]落实“国家电网”核心价值观，促进（）企业文化的形成。
A. 一体化；
B. 整体化；
C. 个性化；
D. 集团化。
[填空题]2013年国家电网公司将大力创建和谐企业。深化（）企业文化建设。
[填空题]在企业文化建设过程中，要在国家电网公司全体员工中进一步强化（）观念和“我是国家电网人”意识。
[填空题]在企业文化建设过程中，我们要积极推进“国家电网”核心价值观在经营管理、制度建设、员工思想和（）上真正落地。
[多项选择]统一发展战略的基本要求是在全公司推行统一的（）
A. 战略目标
B. 战略途径
C. 工作思路
D. 工作方针
[填空题]国家电网公司把恪守（）作为干部培养选拔使用、人才招聘和评选各类先进典型的重要标准，将企业文化建设工作情况作为各级领导干部考核的重要内容，引导广大员工自觉恪守公司基本价值理念和爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。
[填空题]国家电网公司从统一制度标准、统一业务流程、统一信息平台、（）、统一资源调配（五统一）五个方面完善“大检修”体系运作机制。
[判断题]企业经营观念是企业及其全体职工行为的基本价值准则和行为规范。
[简答题]根据公司战略分类，试比较公司发展战略的几种实质。
[单项选择]IBM公司的发展战略是典型的市场驱动型发展战略，相应的IBM公司为了吸引和留住经精英员工，在薪酬策略制定，IBM公司所有职位的薪酬完全都是外部市场决定，并根据外部市场职位的薪酬水平确定IBM的内部薪酬结构，此种薪酬结构设计方法属于（）
A. 基准职位定价法
B. 设定工资调整法
C. 直接定价法
D. 当前工资调整法
[多项选择]公司发展战略中内部发展战略的优点包括下列哪些（）？
A. 资源共享性强
B. 学习能力的积累
C. 风险相对较小
D. 鼓励内部企业家精神
E. 享有规模经济
[填空题]物资工作的五统一指统一（）、统一（），统一（）、统一调度、统一保管。
[填空题]国家电网公司提出坚持以科学的企业社会责任观为指导、优化公司使命、丰富企业价值观、实施可持续发展战略、实现社会责任管理的“全员参与、（）、全方位融合”。
[多项选择]统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、（）、企业精神、核心价值观和企业理念。
A. 企业目标；
B. 企业宗旨；
C. 企业愿景；
D. 企业规划。
[多项选择]一体化发展战略是一种通过建立或收买与公司目前业务有关的新业务以寻求发展的战略。这种发展战略又有三种形式，即（）。
A. 后向一体化
B. 前向一体化
C. 收缩战备
D. 水平一体化
