[单项选择]德国慕尼黑大学教授海能用三个标准把企业文化分成16种类型，这三个标准是企业作为一个系统的强弱、企业文化本身在企业中的牢固程度和一致程度以及（）
A. 企业领导人个性特征
B. 企业对外部环境的反应速度
C. 企业氛围
D. .企业文化和企业现有领导系统的关系

最新试题

• ●    P值可显示检验统计量值在一定范围内出现的概率，将P值与给定的显著性水平α相比（）。
• ●    职工在（　）时可以提取公积金。
• ●    双杠“前滚翻成分腿坐”保护与帮助的部位在（）。
• ●    技巧动作“前滚翻”省略了（）。
• ●    [填空题]工作时间擅自离岗、脱岗或从事与本职工作无关的事，经批评教育仍不改正的，视情节轻重，给予记过
• ●    由于借款人或交易对手的违约而导致的损失的可能性，这体现了金融风险中的（）。