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[判断题]自我实现的需要，是最求实现自我理想的需要，表现为个人特有潜能的极度发挥。
[填空题]马斯洛自我实现理论的含义包括（）的实现，以及个人（）或（）的实现。
[简答题]马斯洛认为自我实现的人的典型特征是什么？
[单项选择]自我实现是要将人的（）得到充分发挥。
A. 独立性
B. 潜能
C. 自尊
D. 意识
[单项选择]与员工自我实现需求相对应的组织措施是（）
A. 让员工承担挑战性的工作。
B. 创建和谐的工作群体。
C. 给员工普遍增加工资。
[判断题]自我实现需求位于人的需求层次的低端，是指人的潜力、才能、天赋能够得到持续实现。
[判断题]“自我实现人”假设是人际关系学派提出的观点。
[判断题]自我实现需求（Self-actualization），是最高层次的需求
[单项选择]最早使用“自我实现”一词的是（）.
A. 贝姆
B. 马斯洛
C. 戈尔茨坦
D. 荣格
[单项选择]认为人与动物不同，人的行为主要受自我意识支配，有自我实现需要。这是（）的观点。
A. 行为主义学派
B. 精神分析学派
C. 人本主义学派
D. 认知学派
[判断题]马斯洛认为，健康的人是自我实现的人，而人的基本需要的满足是在人际关系中实现的。
[简答题]请论述对“自我实现人”属性的员工的管理方法。
[单项选择]自我实现者具有最高程度的认同，最接近真正的自我，达到了自己独一无二的人格或特质的顶点，潜能发挥到最大程度的一种状态被称为（）
A. 高峰体验
B. 自我实现
C. 自我概念
D. 经验
[单项选择]廉洁从业是法律的要求、（）、个人自我实现的要求。
A. 企业的要求
B. 社会的要求
C. 家庭的要求
D. 学校的要求
[单项选择]“自我实现”的人的特点不包括下面哪一项（）
A. 具有较强的民主性格特质
B. 较能建立久远的人际关系
C. 对现实和环境的认知能力很差
D. 比较具有创造性
