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[多选题]要素计点法首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每个因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一（ ），最后得到各个岗位的总点数。
A.评比
B.估价
C.求得点数
D.加权求和
E.加权
[单选题]()首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每一因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一评比、估价，求得点数，经过加权求和，最后得到各个岗位的总点数。
A.评分法
B.点位法
C.点值法
D.评比法
[多选题]点数法首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每个因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一（ ），最后得到各个岗位的总点数。
A.评比
B.估价
C.求得点数
D.加权求和
E.加权
[多选题]在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()
A.智力条件
B.技能
C.责任
D.身体条件
E.劳动环境条件
[多选题]岗位评价的主要影响因素包括（ ）。
A.岗位的复杂难易程度
B.岗位的责任
C.劳动强度与环境条件
D.岗位作业紧张、困难程度
E.劳动心理素质
[多选题]在进行岗位设计时,必须首先明确岗位的( )
A.任职资格
B.利益
C.权限
D.所受监督
E.权力
[单选题]战略环境影响评价工作程序主要有：①审核；②筛选；③选定范围；④影响评价；⑤决策、实施和监测。其正确的程序是( )。
A.①②③④⑤
B.②③①④⑤
C.②③④①⑤
D.①②④③⑤
[单选题]房地产经纪机构的主要岗位中，属于销售案场经理岗位主要岗位职责的是（ ）。
A.根据销售计划，参与制定和调整销售方案、宣传推广方案，负责具体销售方案实施
B.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估
C.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
D.协助连锁店经理处理一般日常事务
[多选题](2017年5月)在进行岗位设计时,必须首先明确岗位的( )
A.任职资格
B.利益
C.权限
D.所受监督
E.权力
[单选题]Excel中可以同时在多个单元格中输入相同数据，此时首先选定需要输入数据的单元格区域，键入相应数据，然后按()。
A.Enter
B.Ctrl+Enter
C.Tab
D.Ctrl+Tab
[单选题]下列是关于评分法的具体步骤：①确定工作岗位评价的主要影响因素。②对各评价因素区分级别并赋予点数。③确定工作岗位评价的具体项目。④对评价项目分别给定权数。⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是（ ）。
A.①⑤②③④
B.③④①②⑤
C.①③②④⑤
D.①②③④⑤
