更多"[判断题]国有企业召开讨论有关工资福利、安全生产以及劳 动保护、劳动保"的相关试题:
[判断题]国有企业召开讨论有关工资福利、安全生产以及劳 动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的会议, 应当有工 会代表参加。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]国有企业召开讨论有关工资福利、安全生产以及劳 动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的会议,应当有工会代表参加。( )
A.正确
B.错误
[判断题]国有企业召开讨论有关工资福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的会议,应当有工会代表参加。( )
A.正确
B.错误
[判断题]党支部每个季度至少召开1次支委会,集体研究涉及改革发展稳定和员工群众切身利益的重要事项。( )
A.正确
B.错误
[填空题]【填空】站段长办公会讨论涉及职工切身利益问题时,应邀请( )参加。
[判断题]凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见,凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。( )
A.正确
B.错误
[判断题]凡是涉及群众切身利益的决策,原则上都要充分听取群众意见;凡是损害群众利益的做法,原则上都要坚决防止和纠正。( )
A.正确
B.错误
[单选题]党的十八大报告指出,凡是涉及群众切身利益的()都要充分听取群众意见,凡是损害群众利益的()都要坚决防止和纠正。
A.决策;做法
B.做法;决策
C.决定;行为
D.措施;行为
[判断题]规费中的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、劳动保险、住房公积金。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )的主要内容有：劳动组织，劳动定额和定员，职工报酬、劳动保护、劳动保险等。
A.生产管理
B.劳动管理
C.设备管理
D.现场管理
[判断题]凡涉及员工切身利益的重大决策,应通过职工代表大会形式审议后实施。
A.正确
B.错误
[多选题]凡是有关经济社会发展和人民群众切身利益的重大行政决策，都要进行( )。
A.合法性评估,
B.效益性评估,
C.可行性评估,
D.可控性评估
[判断题]用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。
A.正确
B.错误
