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[填空题]《就业促进法》明确规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置（）。”
[多项选择]劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
A. 民族
B. 种族
C. 性别
D. 宗教信仰
[单项选择]理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？（）
A. 少数民族
B. 小学教育程度
C. 不符合录用条件
D. 没有专业技能资格认证
[单项选择]违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。
A. 地方法院
B. 人民法院
C. 人民检察院
D. 地方检察院
[多项选择]违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任，请问下面（）属于违法行为的主体。
A. 公务员主管部门
B. 公务员主管部门的工作人员
C. 各个用人单位或机关
D. 领导成员
[填空题]《就业服务与就业管理规定》第（）条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”
[单项选择]劳动者有下列行为却不应承担劳动法律责任的是（）。
A. 由于劳动者原因订立的无效合同，对用人单位造成损害的
B. 劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的
C. 退休返聘人员拒绝与用人单位签订书面劳动合同的
D. 劳动者违反服务期约定的
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（）。
A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁
[多项选择]统计法律责任是指行为人对其违反统计法律规范的行为所应承担的（）法律后果。
A. 强制性
B. 惩罚性
C. 补偿性
D. 肯定性
E. 一般性
[单项选择]《就业促进法》对少数民族在劳动就业方面的规定是（）。
A. 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
B. 要优先照顾少数民族劳动者就业
C. 少数民族要与汉族一视同仁，同工同酬
[多项选择]根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的主要内容包括（）。
A. 政府投资开发公益性岗位
B. 就业援助服务
C. 特别扶助残疾人就业
D. 资源开采型城市和独立工矿区的就业援助
[单项选择]统计法律责任中，行为人对其违反统计法律规范的行为所应承担的法律后果是（）。
A. 财产性的
B. 制裁性的
C. 申诫性的
D. 惩罚性的
[判断题]统计法律责任是指行为人对其违反统计法律规范的行为所应承担的惩罚性法律后果。（）
[单项选择]用人单位违反劳动法律、法规规定或不按劳动合同的约定支付劳动报酬，造成劳动者工资收入损失的，除按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者外，还应加付劳动者应得工资收入的（）的赔偿费用。
A. 10％
B. 25％
C. 30％
D. 50％
[判断题]用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反协议的，单位可以向劳动者追诉违约金。
[判断题]有意作伪证或者隐匿罪证的要承担法律责任。
