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[判断题]管理考核周期为每月一次，其评分结果与月度代维费用相挂钩。（）
[填空题]空调代维考核周期为（），其评分结果与半年度代维费用相挂钩。
[单项选择]依据2010年《海马汽车售后产品商务管理规定》中返利标准，配件返利每半年进行一次考核返利，半年完成率130%≦（R），返利比例为（）
A. 8%
B. 7%
C. 6%
D. 5%
[判断题]移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（）
[填空题]省公司数质量管理处（）对市分公司损溢管理工作进行综合评价，对落后的单位提出改进工作建议，并予以帮扶和指导。
[判断题]机场管理机构应每半年向民航地区管理局公安局上报本机场航空器活动区道路交通管理情况。（）
[单项选择]铁路局每年、车辆段每半年、车间每月组织一次标准化（）评比活动，制定评比办法，建立奖惩考核机制。
A. 配电室
B. 机房
C. 冷却间
D. 发电车
[判断题]公司培训中心每月按照考核标准对各单位进行安全培训考核，安全培训考核结果与各单位领导班子成员月度安全奖挂钩。
[单项选择]对保洁员管理知识培训，每半年至少安排一次，每次培训时间不少于（）小时。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[多项选择]农电员工绩效考核结果与（）等薪酬分配挂钩。
A. 浮动工资
B. 基本工资
C. 综合补贴
D. 奖金分配
[填空题]分公司组织的考核着重于代维公司的（）、（）和（），其结果主要与代维费用相挂钩。
[多项选择]农电管理的考核内容包括（）、农电廉政稳定管理、农电计划管理、农电生产管理、农电营销管理、农电物资管理、农电精神文明管理和农电综合管理等十个方面。
A. 开、收工会管理
B. 客户满意率管理
C. 农电安全管理
D. 农电财务管理
E. 农电人力资源管理
[填空题]考核管理系统根据加油站的管理制度，制定了对员工考核的细则，通过对员工的工作情况记录并根据具体考核内容进行打分考评，包括（）和（）。
[单项选择]各级邮政储蓄机构应每半年对业务印章的管理和使用情况进行检查。
A. 正确
B. 错误
[单项选择]维修费（）专款专用，做到管设备与管费用相一致，并建立相应管理办法。
A. 可以
B. 必须
C. 不必
D. 没必要
[多项选择]保洁管理的操作细则可分为每日管理、每周管理和每月管理要求，以便在管理中进行（）检查考核。
A. 及时
B. 定点
C. 定量
D. 定期
[填空题]各站段按标准化货检车间、（）的考核标准，每半年对本单位货运检查站进行一次工作质量检查，发现问题，采取有效措施
[单项选择]卫生监督员的考核内容包括职业道德、法律和业务知识、工作能力、工作质量等。考核结果与评价应通知本人，并存入卫生监督员管理档案，将其作为考评、奖惩、晋级、职称评定的依据之一。连续（）年考核不合格者不得聘任为卫生监督员。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[填空题]“管理考核”是对代维公司管理工作的总体评价，考核以（）为单位，考核周期为（）一次，基准值为以94分为基准，按每降低1分按0.5%的比例扣除（）的基本代维费用。
