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发布时间:2023-10-09 04:27:36

[单项选择]国家原劳动与社会保障部于()年1月23日颁布的《第五批国家职业标准目录》中第一次明确提出这一职业名称。
A. 2000年
B. 2001年
C. 2002年
D. 2003年

更多"国家原劳动与社会保障部于()年1月23日颁布的《第五批国家职业标准目录"的相关试题:

[多项选择]2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定,建立企业年金的企业,应当符合的条件有().
A. 依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B. 具有相应的经济负担能力
C. 已建立集体协商机制
D. 企业近三年连续盈利
[单项选择]1918年1月23日,全俄苏维埃()代表大会通过了苏俄第一个宪法性文献-----《被剥削劳动人民权利宣言》,进一步巩固了十月革命的成果。
A. 第二次
B. 第四次
C. 第三次
D. 第一次
[单项选择]劳动保障部颁布的《社会保险费征缴监督检查办法》规定,缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察权,拒绝检查的,应当给予警告,并可以处以()罚款。
A. 1000元以下
B. 5000元以下
C. 10000元以下
D. 20000元以下
[填空题]国家发展和改革委员会2014年1月30日宣布,发展改革委、民政部、财政部、人力资源社会保障部和国家统计局日前下发通知,要求各地在2014年3月底前完成完善()和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制。
[填空题]人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在2014年1月24日举行的新闻发布会上回应了这些社会保障领域的热点问题。李忠表示,研究制定渐进式的()政策,是党的十八届三中全会提出的重要改革决定之一。延迟退休年龄政策有多方面的考虑。
[填空题]2014年1月23日,阿根廷比索兑美元汇率在单个交易日之内暴跌12.4%,由前一日的7.125比索兑1美元跌到收盘时的8.01比索兑1美元。其间最高跌幅一度达到16.5%,阿央行联合了部分出口企业入市干预,才使得收盘时汇率跌幅有所缩小。这是()年来阿根廷比索汇率的最大单日跌幅,引发了阿根廷各界及国际金融市场的高度关注。
[单项选择]2006年1月,在第十届三星杯赛上,我国棋手()第一次在翻棋决赛中战胜了韩国棋手李昌镐,获得了冠军。
A. 古力
B. 罗洗河
C. 陈耀宇
D. 常昊
[单项选择]闵某,女,60岁。1985年1月23日8时初诊。主诉:发作性头晕3年。患者头晕时发、失眠已经3年。眩晕严重时,眼前发黑,耳鸣,心慌心跳。平时食欲不振,时腹胀,大便不实。检查:闭目懒言,面色白,唇甲不华。舌胖淡,苔薄,脉细弱。血压140/60mmHg。化验:红细胞2.9×1012/L,血红蛋白90g/L。骨髓检查结论:缺铁性贫血。该病中医诊断:()
A. 泄泻
B. 耳鸣
C. 虚劳
D. 头痛
E. 眩晕
[单项选择]原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。
A. 劳动法规
B. 劳动法律
C. 国务院劳动行政法规
D. 劳动规章
[单项选择]1941年1月新四军在盐城市区泰山庙重建了军部,同年7月,日伪军对盐阜区发动第一次大“扫荡”,7月9日新四军军部从盐城泰山庙撤出,于9月中旬转移到(),直到1942年撤出转向淮南黄花塘,新四军军部在这里住了一年零五个月。
A. 阜宁县陈集乡停翅港村
B. 盐城中学北校区内
C. 阜宁县羊寨镇单家港村
D. 建湖县庆丰镇北秦庄
[单项选择]证监会2015年1月23日表示,将进一步加大针对信息披露违法违规打击力度,符合立案条件的及时立案查处,涉嫌犯罪的移送公安机关,触发退市条件的()。
A. 暂缓退市
B. 有条件退市
C. 有限期退市
D. 严格退市
[单项选择]王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付()元的经济补偿。
A. 12万
B. 9万
C. 4万
D. 3万
[单项选择]国际货币基金组织(IMF)总裁拉加德2013年1月23日在世界经济论坛达沃斯年会上称,只要继续采取行动,世界经济终将走出危机。43届世界经济论坛年会1月23日在瑞士第东南部小镇达沃斯开幕。来自全球150多个国家的2500多名政商精英在此围绕年会主题()商讨全球经济面临的新挑战及应对之策。
A. “可持续发展同盟”
B. “大转型:塑造新模式”
C. “为持久发展注入活力”
D. “新形势下的共同准则”
[单项选择]以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是()。
A. 调整职业资格等级
B. 考试方式改为“以考为主,以评为辅”
C. 国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格
[判断题]A公司于2004年1月与女工甲签订为期1年的劳动合同。05年1月A公司以甲处于孕期不能胜任工作且合同期限届满为由终止了劳动合同,A公司的做法符合《劳动法》相关规定.

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