更多"[多选题]面试是考官与应聘者双方相互交流的过程，涉及双方目标，对面试考"的相关试题:
[单选题]应聘者谈及自己的经历，正好与面试考官相似，面试考官这时会对面试者产生好感，造成心理偏差。这属于面试考官偏见的（ ）。
A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.与我相似心理
[单选题]应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为()。
A.对比效应
B.首因效应
C.非语言行为误差
D.负面印象加重误差
[单选题]应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这神面试偏差称为().
A.对比效应
B.首因效应
C.非语言行为误差
D.负面印象加重误差
[单选题]如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为（）。
A.非语言行为偏差
B.负面印象加重倾向
C.对比效应
D.最初印象倾向
[单选题]在面试过程中。面试考官应（ ）。
A.多听多说
B.多听少说
C.少听多说
D.少听少说
[多选题]面试考官和应聘者双方面试目标的区别是()
A.双方面试目的并不完全相同
B.双方之间是双向选择的关系
C.面试考官始终处于主导地位
D.应聘者始终处于主导地位
E.双方需要创造融洽的气氛
[多选题]面试考官和应聘者双方面试目标的区别有（ ）。
A.双方面试目的并不完全相同
B.双方之间是双向选择的关系
C.面试考官始终处于主导地位
D.应聘者始终处于主导地位
E.双方需要创造融洽的气氛
[多选题]结构化面试要求面试考官()。
A.了解组织状况和岗位要求
B.有丰富的社会工作经验
C.掌握相关的人事测评技术
D.具备丰富的心理学知识
E.具有良好的个人品德修养
