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[单项选择]信息化战略规划的主要步骤包括基础信息调研、现状评估与问题分析、信息化战略目标设计和制定，其中下列不属于基础信息调研（）。
A. 信息化的现状和发展趋势调研
B. 组织信息化需求调研
C. 信息化需要解决的问题调研
D. 信息化建设基础条件调研
[单项选择]信息化体现在哪些方面？（）
A. 信息化体现在对数据的筛选上
B. 信息化体现在对数据的排序上
C. 信息化体现在对数据的编辑上
D. 信息化体现在对数据的采集、传递、分析、处理和表现上
[单项选择]人力资源规划是连接战略规划和公司业绩的阶梯，通过人力规划，提高组织实现战略目标的能力，即（）
A. 将人力资源管理与公司战略紧密相连
B. 分析未来变化，在人力资源方面制定应对措施
C. 提高人力资源使用的经济性
D. 以上都是
[单项选择]在制定战略规划的具体步骤中，明确战略目标不包括（）。
A. 功能
B. 服务范围
C. 质量
D. 要求
[单项选择]（）是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。
A. 纵向分解
B. 横向分解
C. 纵向分工
D. 横向分工
[单项选择]人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（）
A. 直接目标
B. 简介目标
C. 具体目标
D. 最终目标
[多项选择]信息化战争的本质具体体现在（）。
A. 信息化战争没有改变战争的政治本质
B. 政治动机仍然是判定战争正义性的主要标准
C. 战争与和平的界限没有消失
D. 信息化战争没有改变战争的暴力本质
[单项选择]在确定企业的发展战略类型之前，企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的（），而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。
A. 措施
B. 目的
C. 结果
D. 后果
[单项选择]企业实施电子商务战略能够达到不同类型的战略目标。以下（）不属于电子商务战略目标.
A. 与管理相关
B. 与结构相关
C. 与策略相关
D. 与营销相关
[单项选择]人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（）
A. 保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足
B. 最大限度地开发与管理组织内外部的人力资源，促进组织的持续发展
C. 维护与激励组织内部人力资源，使潜能得到最大限度发挥，使人力资本得到应有的提升与扩充
D. 以上都包括
[多项选择]目前，企业信息化集中体现在ERP的（）上。
A. 实施
B. 应用
C. 开发
D. 分析
[多项选择]战略目标是企业实施特定战略而希望得到的结果，而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。好的战略目标应有如下特征（）。
A. 数量化及可度量
B. 可行性和有挑战性
C. 货币化
D. 分层次及能协调企业各单位和部门的关系
[判断题]为了有效避免出现企业战略目标的矛盾和不和谐，须进行战略目标分解。
[简答题]人力资源管理信息化工作的体现在哪三个层次上？
[填空题]成本战略一般由成本战略思想、成本战略目标、成本战略方针及（）等部分组成。
[多项选择]信息化战略规划书包括（）
A. 环境分析
B. 信息化战略
C. 信息化体系架构设计
D. 信息技术标准
E. 项目分派和管理
[填空题]《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010-2020）中提出的我国教育发展的战略目标是：到2020年，基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列；工作方针是：（）；（）；（）；（）；（）。
[单项选择]餐饮信息化管理对物的管理，主要体现在（）。
A. 物资的进销存
B. 销售数据灼后台处理与分忻
C. 连锁企业的综合配送
D. 对经营过程的有效控制
