更多"利用加权平均法进行预测，其特点是，所求得的平均数，已包含了（）。"的相关试题:
[填空题]算术平均预测法和加权平均数预测法都有横向比较法和（）。
[简答题]什么是权重？为什么在计算总体平均数时需要使用加权平均数？什么是几何平均数和调和平均数？
[简答题]在什么情况下，应用简单算术平均数和加权算术平均数计算结果是一致的？
[判断题]简单算术平均数与加权算术平均数计算上的区别在于变量值出现的次数即权数的不同。（）
[单项选择]（）可以进一步细化为简单平均数、加权平均数、中值法等几种数据分析方法。
A. 频度分析
B. 中心趋势分析
C. 离散分析
D. 回归分析
[多项选择]在下列哪些条件下，加权算术平均数等于简单算术平均数（）。
A. 各组次数相等
B. 各组变量值不等
C. 变量数列为组距数列
D. 各组次数都为1
E. 各组次数占总次数的比重相等
[单项选择]在已知各个平均数的基础上再计算加权平均数的方法，称为（）
A. 等级平均数
B. 组距数列平均数
C. 总平均数
D. 评分平均数
[多项选择]应该用加权算术平均法计算平均数的有（）
A. 已知各组职工工资水平和各组职工人数，求平均工资
B. 已知各组职工工资水平和各组工资总额，求平均工资
C. 已知各组计划完成百分数和各组计划产值，求平均计划完成百分数
D. 已知各组计划完成百分数和各组实际产值，求平均计划完成百分数
E. 已知各组职工的劳动生产率和各组职工人数，求平均劳动生产率
[判断题]在计算薪酬平均数的时候，薪酬专家通常用非加权平均数。
[判断题]算术平均数指数是通过数量指标个体指数，以基期的价值量指标为权数，进行加权平均得到的。
[单项选择]平均数指数是通过对（）加权平均而形成的指数。
A. 总指数
B. 综合指数
C. 平均指标指数
D. 个体指数
[单项选择]加权算术平均数的大小（）。
A. 主要受各组标志值大小的影响，而与各组次数的多少无关
B. 主要受各组次数多少的影响，而与各组标志值的大小无关
C. 既受各组标志值大小的影响，又受各组次数多少的影响
D. 既与各组标志值大小无关，又与各组次数多少无关
[单项选择]利用加权平均法预测，在给定权数时，可采用由距离预测期较远到较近，（）。
A. 权数逐渐递减
B. 权数逐渐递增
C. 权数以公差为1的等差数列
D. 权数以公比为2的等比数列
[单项选择]以下情况，（）应采用加权调和平均数计算全部职工的平均工资。
A. 已知所有企业工资总额合计和职工人数合计
B. 已知各企业的职工人数及其平均工资
C. 已知各企业的职工工资总额及其平均工资
D. 已知各企业的职工人数及其工资总额
[判断题]在计算加权算术平均数时，平均数的大小仅取决于变量值，因此将变量值称作为权数。（）
[多项选择]加权算术平均数指数是一种（）。
A. 总指数
B. 综合指数
C. 平均指数
D. 平均指标指数
E. 个体指数平均数
[判断题]在资料已分组时，形成变量数列的条件下，计算算术平均数或调和平均数时，应采用简单式；反之，采用加权式。（）
[多项选择]对分组数据计算加权算术平均数时，其平均数值会受到（）等因素的影响。
A. 组内极差
B. 极端值
C. 组内标准差
D. 各组数值大小
E. 各组频数多少
[多项选择]企业计算稀释性潜在普通股转换为已发行普通股而增加的普通股股数的加权平均数时，下列说法中正确的有（）。
A. 以前期间发行的稀释性潜在普通股，应当假设在当期期初转换为普通股
B. 当期发行的稀释性潜在普通股，应当假设在发行日转换为普通股
C. 不考虑以前期间发行的稀释性潜在普通股
D. 当期发行的稀释性潜在普通股，应当假设在当期期初转换
