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[单项选择]成功的领导者善于“随时而变，因事而动”，这体现了领导方法的（）
A. 时效性
B. 动态性
C. 跨越性
D. 具体性
[单项选择]领导是高层次的管理活动，这体现了领导活动的（）
A. 理论性
B. 综合性
C. 科学性
D. 规律性
[单项选择]领导者注重调动人的积极性，引导成员努力做好工作，这体现了管理的（）。
A. 开放与闭合统一原理
B. 动态平衡原理
C. 人本原理
D. 合理组合原理
[填空题]将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（）
[单项选择]网点负责人既是领导者，同时又是执行者，以下哪一项是执行过程的第一步？（）
A. 确定正确的战略目标
B. 有效激励员工
C. 合理授权
D. 用合适的人
[多项选择]从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是（）
A. 服从性
B. 受动性
C. 主导性
D. 源泉性
E. 消极性
[单项选择]领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责
A. 监督
B. 控制
C. 组织
D. 评价
[单项选择]（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。
A. 领导艺术
B. 领导权术
C. 领导者素质
D. 领导者风格
[判断题]从理论的角度上说，上层领导者领导幅度可以比下层领导者的领导幅度大一些。
[填空题]领导活动包括领导者、追随者、领导目标、领导手段和（）五个要素。
[填空题]领导活动包括领导者、（）、领导目标、领导手段和领导环境五个要素。
[填空题]领导的本质是领导者对被领导者的一种（）过程。
[简答题]领导效能的影响因素可表述为领导=s（领导者、被领导者、环境），该模型对管理者的重要启示是什么？
[填空题]勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
[填空题]影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）领导者的领导方式；（3）领导情景因素；（4）（）。
[多项选择]区分领导者和非领导者的（）特质。
A. 进取的
B. 自信与智慧
C. 领导愿望
D. 诚实与正直
[填空题]勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、（）和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，民主型领导工作效率最高。
