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[多项选择]本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解的解读正确的是（）。
A. 岗位是针对组织的最基层
B. 职称指向责任和权力
C. 职位是针对组织的中高层
D. 职务指向资格和能力
[单项选择]根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾员工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）
A. 职务工资
B. 岗位工资
C. 职位工资
D. 技能工资
[单项选择]根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）。
A. 技能工资
B. 岗位工资
C. 职务工资
D. 职位工资
[判断题]一职工退休前担任是副处级职务，又被聘任为高级技术职称，他退休时候过渡年金按管理岗位，处级确定岗位及级别。
[单项选择]当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指（）
A. 企业人力资源的内部招聘
B. 管理人员接替计划
C. 提高技术改革水平
D. 返聘
[单项选择]
对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是（）
①确定岗位评价方法
②岗位分类
③成立岗位评价小组
④确定岗位评价要素
⑤收集相关岗位信息
⑥全面落实岗位评价计划
A. ②①④③⑥⑤
B. ②⑤③①④⑥
C. ①②③④⑤⑥
D. ①②④③⑤⑥
[单项选择]初级技术职称的岗位职责不包括（）。
A. 制订试验、示范和技术推广工作计划，组织并参与实施，对实施结果进行总结分析
B. 指导技术员、生产人员掌握技术要点，解决生产中的一些技术问题
C. 撰写调查报告和技术工作小结
D. 提出技术推广项目，制订技术措施，主持或参与科学试验及国内外新成果引进试验和新技术推广工作
[单项选择]对于岗位分析说明书，其中的误区是（）
A. 只重结果，不重过程
B. 明确岗位职责，提高工作绩效
C. 为员工提供职业生涯设计
[填空题]职位是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。职位是职位分类最基本的概念，是分类的（）。
[简答题]一、二等船舶应设置哪些高级船员职务岗位？
[单项选择]对于岗位分析的主要方法，说法错误的是（）
A. 想象法
B. 观察法
C. 问卷调查法
