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发布时间:2023-12-14 23:53:59

[单项选择]不同的人员对于企业的变革会有不同的影响,一般来说,()不会影响到企业的变革。
A. 消费者
B. 部门领导
C. 政府官员
D. 员工

更多"不同的人员对于企业的变革会有不同的影响,一般来说,()不会影响到企业的"的相关试题:

[单项选择]对于私营企业来说,不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用,一般来说,()不会影响到私营企业的变革。
A. 部门领导
B. 政府官员
C. 消费者
D. 员工
[单项选择]对于企业来说,有关的人员对于变革会起到不同的影响作用,对于变革来说,一般()不会影响到变革。
A. 消费者
B. 政府官员
C. 部门领导
D. 内部员工
[简答题]为什么不同国家对于生产什么会有不同的抉择?
[单项选择]推动企业变革是企业信息化的重要目的之一。一般认为应用信息系统商品软件有利于推动企业变革,其理由是()。
A. 商品软件无法按企业原来的管理模式做修改
B. 商品软件按先进的管理模式设计而使企业靠拢
C. 商品软件经过严格的测试而质量可靠
D. 商品软件的各企业用户能相互交流而取长补短
[多项选择]具备下列()条件时,求助于外部人员来领导企业文化变革才是最可取的。
A. 专业性强或高科技行业
B. 具有本企业领导所没有的才能或专业才能
C. 原领导能力有限,导致企业陷入困境
D. 企业资金雄厚
[多项选择]企业文化冲突是企业变革转机的理由在于()。
A. 暴露出企业原有的观念等与文化不相适应
B. 表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾
C. 企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革
D. 企业经济效益下降
[单项选择]企业不同,库存也会不同。对于一般的生产企业来说,()不可能成为它们的库存。
A. 未加工的原材料
B. 生产设备
C. 成品
D. 半成品
[单项选择]对于变革的反对者而言,接受变革可能是一个长期的心理过程。其中,接受变革的心理周期不包括()。
A. 拒绝
B. 抵制
C. 接受
D. 害怕
[单项选择]目的是对变革结果更为具体的说明,根据描述属于企业变革目的的是()。
A. 提供市场上最具有价格竞争力的复写纸
B. 控制全球食品服务业
C. 12月底前将次品率降低到3%
D. 计算机进入家庭,放在每一张桌子上,使用微软的软件
[单项选择]()相对于其他人员,对于健康与安全所负的责任不同。
A. 急救人员
B. 健康与安全管理人员
C. 消防管理人员
D. 残疾人
[单项选择]对于变革的反对者而言,接受变革可能是一个长期的心理过程,通常情况下,接受变革的心理周期包括()。
A. 拒绝
B. 抵制
C. 接受
D. 其他都包括
[简答题]企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同?
[单项选择]在企业安全生产管理过程中,对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排,要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定,这体现了()。
A. 整分合原则
B. 能级原则
C. 3E原则
D. 激励原则
[单项选择]不同类型的企业,其输入的资源和转化过程不同,对于软件公司来说,输入的资源不包括()。
A. 代码
B. 数据
C. IT技术
D. 软件
[单项选择]对于不同行业、不同地区的不同企业,客户的资信调查都有不同的标准,在调查中不使用统一标准对待,不能仅仅以单方面因素做出标准。这体现了客户资信调查的()特性。
A. 机密
B. 综合
C. 差别
D. 合作
[简答题]简述企业组织结构变革的新趋势。
[简答题]概念技能对于企业高层管理人员履行其职责的意义是什么?
[单项选择]某企业在变革过程中,已经动摇了人们已有的习惯和行为,让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的()阶段。
A. 冻结
B. 行动
C. 融化
D. 解冻
[单项选择]从事信息管理和信息技术的人员对于企业有非常重要的影响,他们的职业道德也极其重要,不良的职业道德会给企业造成不同程度的损失。以下损失中后果最严重的是()。
A. 选用计算机系统时不将性能价格比放在首位
B. 将所知的商业机密出卖给其他企业或个人
C. 为图省事而少考虑或不考虑长远的可维护性与可扩展性
D. 非法使用有版权的软件而引起法律上的麻烦

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