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[判断题]行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止,或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的,为了公共利益的需要,行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失的,行政机关应当依法给予赔偿。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就（）劳动合同内容达成协议的，单位依法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿。
A.变更
B.终止
C.停止
D.中止
[单选题]劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
A.三十日
B.六十日
C.五十日
D.十五日
[单选题]用人单位强令劳动者冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究( )责任。
A.民事
B.行政
C.刑事
D.赔偿
[单选题]依据《职业病危害项目申报办法》的规定，当用人单位重要事项发生重大变化时，应当按照规定向原申报机关申报变更，下列事项变化情形中，需要申报变更的是（ ）
A.生产经营单位主要负责人发生变化的
B.接触职业病危害因素的从业人员发生变化的
C.作业人员职业病危害因素暴露时间变化的
D.作业场所职业病危害因素浓度或强度发生变化的
[单选题]用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员( )。
A.依法追究刑事责任
B.依法追究民事责任
C.依法追究事故责任
D.依法追究经济责任
[单选题](27461)用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对( )依法追究刑
事责任。(1.0分)
A.单位负责人
B.责任人员
C. 部门管理人员
D.责任单位
[单选题]用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人依法追 究( )。
A.经济责任
B.行政责任
C.刑事责任
D.民事责任
[判断题]违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成 严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。
A.正确
B.错误
[判断题]违反《劳动法》的规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。
A.正确
B.错误
