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[填空题]人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结
[简答题]有人认为：管理理论是从不同类型组织的管理实践中总结归纳出来的规律，因此不适用于具有独特个性的单个企业，如国有企业。对这种看法，你如何评价？
[判断题]清代医药学在实践和理论方面取得新的发展，基础理论的临床各科进入全面系统总结阶段
[判断题]梅奥提出的管理学思想被称为行政管理理论。
[单项选择]管理学家哈达罗德•孔茨在总结前人研究成果的基础上，归纳总结出一系列的组织工作基本原则；并认为这些原则是普遍适用的真理，虽然这种普遍性不像纯粹自然科学的规律那么准确。但是就正确的组织工作的标准而言，这些原则是足够的。它们是：目标一致的原则，效率原则，管理宽度原则，分级原则等多少项原则？（）
A. 14项原则
B. 12项原则
C. 8项原则
D. 5项原则
[简答题]古典管理理论对管理思想的发展有哪些贡献？
[简答题]以Y理论为指导思想的管理理论的要点是什么？
[简答题]简要回答以X理论为指导思想的管理理论的要点。
[多项选择]管理哲学的产生来源于以下几个方面的思想理论基础（）
A. 经验管理，即管理理论的萌芽时期
B. 古典管理理论
C. ”人际关系-行为科学”理论
D. 现代管理理论
E. 马克思主义的管理理论
[简答题]简述监督思想、监督理论、监督实践之间的关系。
[简答题]试述科学管理理论在管理思想史上的贡献及其局限性。
[单项选择]管理学涉及的领域十分广阔，它需要从不同类型的管理实践中抽象概括出具有普遍意义的管理思想、管理原理和管理方法。这体现了管理学的（）。
A. 发展性
B. 历史性
C. 实践性
D. 综合性
[简答题]古典的管理理论与现代管理思想相比，其贡献与不足是什么？
[简答题]双因素理论的基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论？
[简答题]研究和学习行政管理学的理论意义和实践意义。
[简答题]阐述研究和学习行政管理学的理论意义和实践意义。
