更多"假如你是某局副局长，分管信访工作。下午临下班时办公室主任突然报告，下属"的相关试题:
[简答题]小李第一次走访某大型集团的办公室主任，客户要求撤销该集团的集团彩铃业务，办公室主任接受新事物能力较差，而且很不耐烦，嫌公司手续太麻烦，请问如果你是这个集团的客户经理你会怎么做？
[单项选择]卫生局接待工商局副局长的主要人员应是（）。
A. 局长
B. 副局长
C. 科长
D. 秘书
[单项选择]班计划由主管副站长（调度室主任或运转主任）（）编制。
A. 组织
B. 协调
C. 亲自
[多项选择]办公室主任的基本任务是（）。
A. 科学决策
B. 把握方向
C. 管理政务
D. 掌管事务
E. 搞好服务
[多项选择]某省国税局副局长一行6人来肥参加稽查工作交流会，飞机将于17：00抵达，市国税局机关服务中王副主任负责迎接工作。但是由于被领导交办其它事项耽误，王副主任于17：10分才赶到机场迎接，由于下班高峰来临，以及驾驶员对道路不熟悉，导致其乘坐的中巴车被堵在路上长达40分钟。根据此次接站工作的错误之处，以下（）说法是正确的。
A. 王副主任前往机场迎接级别过低
B. 王副主任迎接不应迟到
C. 不应使用中巴车，而应更换为两辆小轿车
D. 应当事先安排好线路，避免堵车
[多项选择]钱冠林副局长指出税收分析要加强政策效应分析，要从以下方面开展（）
A. 加强税制改革分析
B. 加强经济政策效应分析
C. 加强税收政策效应分析
D. 加强税收征管分析
[单项选择]一般办公室主任的基本任务是（）。
A. 参与政务，掌管事务
B. 参与政务，搞好服务
C. 掌管事务，搞好服务
D. 辅助决策，搞好服务
[多项选择]钱冠林副局长指出税收分析要加强税收管理风险分析，要从以下三方面开展（）
A. 开展税收与经济指标对比分析
B. 开展税收征管质量分析
C. 开展税收征收率分析
D. 开展税收经济政策效应分析
[单项选择]女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健康问题的调查处理，（）参加。
A. 工会女职工委员会
B. 工会可以
C. 必须有工会
[判断题]起重机司机上班时应对重要部位进行检查下班时不用检查。
[单项选择]由办公室主任领导，承担基本的秘书工作，保证领导机关正常运转的机关办公室是（）
A. 临时秘书部门
B. 高级秘书部门
C. 典型秘书部门
D. 广义秘书部门
[多项选择]总局钱冠林副局长有关数据分析应用工作的讲话与批示中指出，税收分析是（）的重要手段。
A. 准确判断税收经济形势
B. 正确指导组织收入工作
C. 客观把握税收经济政策效应
D. 切实提高税收征管质量与效率
[多项选择]旅费是指农电职工因公出差产生的（）。
A. 交通费
B. 住宿费
C. 招待费
D. 公杂费
E. 误餐费
[简答题]如果你拟定了一个方案，你的处长不满意，但是你的副局长却非常满意，你将如何办？。
[单项选择]下班时向单位（）汇报当班情况。
A. 值班人员
B. 班长
C. 队干部
[单项选择]总局宋兰副局长指出要深化数据利用，通过（）为纳税评估确定疑点、指明方向，更好地提高税收征管水平服务
A. 税源监控
B. 税收分析
C. 征管质量分析
D. 税务稽查
[单项选择]职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
A. 工会应当
B. 工会可以
C. 工会必须
D. 必须有工会
[单项选择]国家煤矿安全监察局副局长于2002年7月7日召开的全国煤矿安全生产紧急电话会议上指出，发生在“安全生产月”期间的一系列重、特大事故，充分说明了煤矿安全生产形势的严峻性，说明了煤矿安全整治和关闭整顿小煤矿工作的长期性、艰巨性和复杂性，再一次敲响了煤矿安全的警钟。他说，当前煤矿安全生产中存在的问题，一是安全生产责任没有落到实处；二是一些国有煤矿企业特别是老企业，投入不足，设备老化，矿井防灾、抗灾能力持续下降；三是一些地方政府特别是县乡两级领导，对关闭整顿小煤矿，仍然存在着这样和那样的思想障碍，关闭整顿工作抓得不实，对小煤矿死灰复燃、非法开采打击不力；四是一些地方和单位对煤矿安全整治产生了松懈厌战情绪，擅自降低整治标准，该停产的不停产，该整改的不整改，个别企业领导人不顾矿井通风和安全条件，无视监察部门下达的限期整改、停产整顿指令，冒险组织生产，超能力突击生产。
副局长要求各地、各有关部门，针对上述问题，继续深入开展煤矿安全生产大检查，加大隐患整改力度；切实抓好国有大矿“一通三防”，坚决防止重、特大事故；严格标准，严格要求，把关闭整顿小煤矿的工作落到实处；严格煤矿事故查处和责任追究；认真学习宣传和贯彻《安全生产法》，依法加强煤矿安全生产工作；加大煤矿安全执法监察力度，关口前移，严密防范。煤矿事故频出和员工的安全意识有一定的联系，安全教育的对象不包括（）。
A. 新上岗的员工
B. 老员工
C. 技术操作人员
D. 参观视察人员
