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[单项选择]
劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。
关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确是（）。
A. 劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成
B. 劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等
C. 在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺
D. 劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
[单项选择]关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。
A. 优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
B. 优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差
C. 次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差
D. 次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
[多项选择]造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有（）。
A. 贫穷
B. 歧视
C. 技能缺乏
D. 工资率
E. 社会环境
[单项选择]根据对劳动力市场现象及劳动力市场的组织、运行和结果的考察，可以认为劳动经济学是研究市场经济制度中（）的科学。
A. 劳动力市场的运行规律
B. 劳动力与生产资料关系
C. 劳动力的供给弹性
D. 生产资料的所有制形式
[单项选择]（ ）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在的表现，是实现劳动资源配置的有效途径。
A. 劳动要素
B. 狭义
C. 劳动关系
D. 劳动机制
[单项选择]由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为（ ）。
A. 摩擦性失业
B. 结构性失业
C. 季节性失业
D. 周期性失业
[单项选择]劳动力市场的（ ），是指劳动力市场所维护、反应和调节的经济利益的性质。
A. 本质属性
B. 本质特性
C. 本质特征
D. 本质要求
[单项选择]当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是（ ）。
A. 均衡工资率上升且均衡就业量下降
B. 均衡工资率和均衡就业量同时上升
C. 均衡工资率下降且均衡就业量上升
D. 均衡工资率和均衡就业量同时下降
[单项选择]根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为（ ）。
A. 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
B. 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场
C. 外部劳动力市场和内部劳动力市场
D. 优等劳动力市场和次等劳动力市场
[单项选择]劳动力市场的特殊性在于，在劳动力交易的过程中，劳动力这种特殊商品的（ ）没有转移。
A. 使用权
B. 所有权
C. 转让权
D. 租赁权
[多项选择]劳动力市场上，（ ）分别是劳动力的供给方和需求方
A. 居民户
B. 企业
C. 公司
D. 政府
[单项选择]（ ）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。
A. 劳动经济学
B. 劳动力
C. 劳动资源
D. 劳动能力
[单项选择]广义的劳动力市场是指劳动力所以这个体与使用劳动要素的企业之间。在劳动交换过程中体现的、反应社会经济特征之一的（ ）。
A. 劳动关系
B. 雇佣关系
C. 经济关系
D. 劳动交换关系
[多项选择]劳动力市场均衡状态指（ ）
A. 经济各种对立的
B. 变动着的力量处于一种力量相当
C. 不再变动的状态
D. 经济均衡
