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[单选题]某公司的年会上有一定数额的奖金，要分别奖给年会表演的前三名，并且规定第一名的奖 金是第二名的3倍，第二名的奖金是第三名的2倍，如果第一、二、三名各评选两人，那么 第一名获得者将各得3600元奖金；如果第一名只评选一人,第二、三名各评选两人,那么 第一名的奖金是（ ）元。
A.4200
B.4800
C.5400
D.6300
[单选题]某公司年会上，主持人组织了 20名员工围坐在一起轮流表演节目。他们按顺序从1到5依次不重复地报数，数到5的员工出来表演节目，并且表演过的员工不再参加报数，那么在仅剩两名员工没表演过节目的时候，共报数（）人次。
A.80
B.110
C.90
D.100
[多选题]甲公司员工魏某在公司年会抽奖活动中中奖，依据活动规则，公司资助中奖员工子女次年的教育费用，如员工离职，则资助失效。下列哪些表述是正确的？
A.甲公司与魏某成立附条件赠与
B.甲公司与魏某成立附义务赠与
C.如魏某次年离职，甲公司无给付义务
D.如魏某次年未离职，甲公司在给付前可撤销资助
[单选题]某集团公司有四个部门，分别生产冰箱、彩电、电脑和手机。根据前三个季度的数据统 计，四个部门经理对2010年全年的赢利情况作了如下预测：
冰箱部门经理：今年手机部门会赢利。
彩电部门经理：如果冰箱部门今年赢利，那么彩电部门就不会赢利。
电脑部门经理：如果手机部门今年没赢利，那么电脑部门也没赢利。
手机部门经理：今年冰箱和彩电部门都会赢利。
全年数据统计完成以后，发现上述四个预测只有一个符合事实。
关于该公司各部门的全年赢利情况，以下除哪项外，均可能为真？
A.彩电部门赢利，冰箱部门没赢利
B.冰箱部门赢利，电脑部门没赢利
C.电脑部门赢利,彩电部门没赢利
D.冰箱部门和彩电部门都没赢利
[单选题]只有公司相应部门的所有员工都考评合格了，该部门的员工才能得到年终奖金;财务部 有些员工考评合格了 ；综合部所有员工都得到了年终奖金；行政部的赵强考评合格了。
如果以上陈述为真，则以下哪项可能为真？
I.财务部员工都考评合格了。
II.赵强得到了年终奖金。
Ⅲ.综合部有些员工没有考评合格。
Ⅳ财务部员工没有得到年终奖金。
A.仅I、II
B.仅Ⅱ、Ⅲ
C.仅 Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
[简答题]4、 H 公司是一家以创新为核心竞争力的信息技术公司，该公司针对研发部门员工设计了一套培 训方案。员工进入公司的第一天起，公司就开始记录每一位员工的能力发展情况，每年年底，公司根 据每一位员工的能力现状、能力发展的可能性、为公司服务的时间以及岗位级别等情况，为每一位员 工提供一份下一年度的培训发展建议。员工培训预算包括三部分：第一部分是根据公司的发展战略分 解到各部门，再形成各个岗位的培训需求，通常情况下，这部分培训费用会占到员工培训预算的 60% 左右；第二部分是上级主管对员工的培训建议，主要是选择第一部分没有涉及却有对员工能力培养至 关重要的一些培训项目，约占培训预算的 25%；第三部分是员工根据个人兴趣选择参加的培训，约占 培训预算的 15%。相对而言，该公司对员工的平均培训投入要远高于同行业的其他公司，并且公司规 定只要员工申请的培训费用在预算之内，上级都应当积极支持，特殊情况下，甚至可以增加培训预算。
请根据上述情境，回答以下问题：
(1) 对该公司为研发技术人员设计的培训方案进行评价。（14 分）
(2) 如何对员工专业知识方面的培训成果进行评估？请写出具体的评估方法和评估主体。（6 分）
[单选题]某年会由四个专家轮流主持，他们有2名来自北京，其余2名分别来自江苏和上海，他们的专业分布在数学、逻辑学、经济和计算机。现有相关信息如下：(1)来自江苏的专家研究计算机。(2)来自上海的专家不研究经济。(3)研究数学的专家来自北京。请问来自上海的专家研究什么？( )
A.数学
B.逻辑学
C.经济
D.计算机
