更多"部门结构的设计中最关键的是（）。"的相关试题:
[简答题]简述组织结构设计的步骤，和部门结构选择的方式
[多项选择]关于部门结构设计，正确的表述是（）。
A. 部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划
B. 组织机构决定组织结构，组织结构是组织机构的外在表现
C. 职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性
D. 企业到了产品多样化阶段，组织结构一般要从集权制转向分权制
E. 部门结构设计要按照企业员工的量来设计
[单项选择]运球过人技术结构中最关键的部分是（）。
A. 判断移动
B. 运球逼近调动对手
C. 运球越过对手
D. 摆脱后的衔接动作
[单项选择]以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。
A. 模拟分权制
B. 广义的职能制组织结构模式
C. 狭义的职能制组织结构模式
D. 事业部制
[单项选择]以成果为中心来设计部门结构，（ ）
A. 适合小型企业使用
B. 容易造成管理人员膨胀现象
C. 管理费用较少
D. 是典型集权式结构
[简答题]管理者在进行组织结构设计时，必须考虑的关键因素有哪些？
[单项选择]根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为（）
A. 职能部门化
B. 产品部门化
C. 顾客部门化
D. 混合部门化
[填空题]组织结构的主要内容包括纵向层次结构、横向部门结构和（）三部分。
[单项选择]下面哪项不属于管理者在进行组织结构设计时必须考虑的关键因素?（）
A. 集权和分权
B. 管理跨度
C. 职位界定
D. 员工个性特点
[单项选择]组织结构中最早使用的最简单的一种组织结构类型是（）
A. 多线型组织
B. 职能型组织结构
C. 直线组织结构
D. 事业部制组织结构
[单项选择]银行的风险管理部门结构通常有分散型和集中型两种，下列不属于商业银行分散型风险管理部门结构的缺点分析的是（ ）。
A. 难以绝对控制商业银行的敏感信息
B. 商业银行无法形成长期的核心竞争力
C. 不利于商业银行形成强大的定价能力
D. 将技术支持等风险管理职能外包给专业服务供应商
[单项选择]如果一个企业的规模较小，员工的素质又比较高，，应该怎样来设计部门结构类型呢？（）
A. 以工作和任务为中心
B. 以关系为中心
C. 以人为中心
D. 以价值观为中心
[单项选择]工业炉炉体结构中最传统、使用最广泛的砌体结构形式为（ ）。
A. 耐火砖砌体
B. 不定形耐火材料砌体
C. 耐火陶瓷纤维砌体
D. 混合衬体
[判断题]软件概要设计包括软件系统结构设计以及数据结构和数据库设计。（）
[单项选择]钢结构设计时，碳素结构钢设计计算取值的依据是（）
A. σp
B. σs
C. σb
[单项选择]“二因素结构”认为，能力结构中最主要的是（）
A. 人的因素
B. 职业因素
C. 一般因素
D. 特殊因素
