[简答题]
回归预测法主要是运用数学中的回归原理对人力资源需求进行预测，通过建立人力资源需求量与其影响因素之间的函数关系，从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化。最简单的回归分析方法是单因素回归方程，即人力资源需求数量仅仅随着一个变量发生变化。例如，一所学校中所需的教师人数随着学生人数变化，随着近年来该学校的不断扩招，对教师人数的需求也在逐年增加。
下表中反映了该学校近年来的学生人数和教师人数的变化，假如2001年该学校的学生人数为1200人，需要新增教师多少人？
某学校学生人数与老师人数变化表
年份学生人数（X）教师人数（X）
199138032
199245039
199352046
199458052
199565059
199672066
199780074
199889083
199998092
20001100104
20011200？

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B. 1.836
C. 2.024
D. 2.036

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[多项选择]运用人本原理的原则包括（　）原则。
A. 整分合
B. 封闭
C. 动力
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A. 整分合
B. 动态相关性
C. 激励
D. 因果关系
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[多项选择]运用人本原理的原则有（　）原则。
A. 封闭
B. 动力
C. 能级
D. 激励
E. 3E

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[多项选择]运用预防原理的原则包括（　）原则。
A. 监督
B. 本质安全化
C. 偶然损失
D. 因果关系
E. 3E

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[多项选择]运用预防原理的原则，是指（　）。
A. 安全第一原则
B. 3E原则
C. 偶然损失原则
D. 本质安全化原则
E. 因果关系原则

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[多项选择]运用强制原理的原则不包括（　）原则。
A. 安全第一
B. 监督
C. 封闭
D. 激励
E. 本质安全化