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[单选题]适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是（ ）。
A.敏感性训练
B.角色扮演
C.管理者训练
D.头脑风暴法
[单选题]（2019年5月）适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是（ ）。
A.敏感性训练
B.角色扮演
C.管理者训练
D.头脑风暴法
[多选题]管理者训练法一般采用（ ）的培训方式。
A.小组讨论
B.集体住宿训练
C.个别交流
D.专家授课
E.学员间研讨
[多选题]敏感性训练法适用于( )。
A.组织发展训练
B.晋升前的人际关系训练
C.新进人员的集体组织训练
D.外派人员的异国文化训练
E.中青年管理人员人格塑造训练
[多选题]敏感性训练法适用于（ ）等。
A.组织发展训练
B.晋升前的人际关系训练
C.中青年管理人员的人格塑造训练
D.新进人员的集体组织训练
E.外派工作人员的异国文化训练
[多选题]参与式培训方法的主要表现形式有（ ）和管理者训练法。
A.自学
B.案例研究法
C.头脑风暴法
D.模拟训练法
E.敏感性训练法
[单选题]管理者训练适用于培训()
A.核心管理人员
B.高层管理人员
C.技术管理人员
D.中低层管理者
[单选题]管理者训练法的关键是（ ）。
A.指导教师
B.培训环境
C.培训目标
D.人际关系
[单选题](2016年5月)管理者训练法的简称是( )法。
A.TMP
B.SMP
C.MTP
D.STP
