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[简答题]劳动者在什么情形下，依法享受社会保险待遇？
[多项选择]劳动者在（）情形下，依法享受社会保险待遇。
A. 生育
B. 负伤
C. 升学
D. 失业
E. 退休
F. 工伤
[多项选择]劳动者可享受社会保险待遇的情形有（ ）。
A. 退休
B. 失业
C. 因工伤残或患职业病
D. 生育
[单项选择]劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由（）规定。
A. 企业规章制度
B. 劳动合同
C. 法律法规
D. 集体合同
[单项选择]劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院（）。
A. 应予受理
B. 不予受理
C. 转劳动人事争议仲裁委员会
D. 驳回起诉
[单项选择]劳动法规定（）和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险。
A. 工会组织
B. 用人组织
C. 人才市场
D. 保险公司
[判断题]未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
[多项选择]社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度，它由（）三方共同筹资。
A. 政府；
B. 社会团体；
C. 单位；
D. 工会；
E. 个人。
[单项选择]《劳动法》第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在（）等情况下获得帮助和补偿。
A. 年老、患病、工伤、择业、生育
B. 退休、患病、工伤、失业、哺乳
C. 年老、患病、工伤、失业、生育
D. 退休、患病、工伤、失业、生育
[多项选择]劳动者享有（）、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 提请劳动争议处理的权利
[单项选择]劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。
A. 用人单位
B. 工伤保险基金
C. 本人
[单项选择]国家通过立法设立社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂，对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的一种社会保障制度是（ ）。
A. 社会捐助
B. 社会福利
C. 社会保险
D. 最低生活保障
[判断题]养老保险是国家和社会通过相应的制度安排为劳动者解除养老后顾之忧的一种社会保险。（）
[判断题]社会保险是指国家或社会对劳动者在生育、年老、疾病、工伤、待业、死亡等客观情况下给予物质帮助的一种法律制度。
[单项选择]社会保险是指以劳动者为保障对象，通过国家立法的形式和政府强制实施的手段，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容的一种（ ）。
A. 社会保障制度
B. 社会福利制度
C. 社会求助活动
D. 保险体系
[单项选择]社会保险是通过（ ）手段来为劳动者提供人身风险保障的一种社会制度。
A. 道德
B. 经济
C. 法律
D. 政治
[单项选择]（）依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触有害作业的工人
B. 接触有毒、有害的劳动者
C. 职业病病人
[单项选择]职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。
A. 疑似职业病
B. 医疗
C. 职业病
[简答题]职业病人依法享受国家规定的哪些职业病待遇？
