更多"[单选题]在管理实践中,人们设计出一些考评员工作为的方法,其中关键事件"的相关试题:
[判断题]中层领导人员和一般员工年度考评均使用《员工绩效管理办法》进行考评
A.正确
B.错误
[多选题]日常考核主要考评员工在考核周期内的（）。
A.A、工作业绩
B.B、能力态度
C.C、工作技能
D.D、责任意识和日常行为规范等
[多选题]竞聘考评时，管理、技术岗位考评侧重（ ）等。
A.综合管理水平
B.理论素养
C.解决实际问题能力
D.实操能力
[多选题]运营分公司绩效考评管理办法中，考评原则是（ ）。
A.客观公正原则
B.目标导向原则
C.奖惩兼顾原则
D.权责对等原则
E.层级管理原则
F.实事求是原则
[单选题]集团公司( )对工电供融合管理进行联合检查考评,考评结果分别纳入当月对各单位的设备质量考评。
A.每半年
B.每季度
C.每月
D.每年
[简答题]各单位应根据所辖车间管理职能逐个梳理建立考评标准，考评标准应有哪些要求？
[单选题]1.16 地市车辆管理所等级评定的最终得分为县级车辆管理所与地市车辆管理所考评分值分别按_____的比例相加。
A.30%和70%
B.40%和60%
C.50%和50%
D.60%和40%
[单选题]1.15 对地市车辆管理所进行等级评定时,_____为该地市的县级车辆管理所的考评分值。
A.辖区内所有县级车辆管理所所得分值的平均值
B.辖区内县级车辆管理所的最高分值
C.随机选定辖区内2个县级车辆管理所,所得分值的平均值,
D.辖区内得分最高的2个县级车辆管理所,所得分值的平均值
[判断题]考评是考评人员独立地依据考评标准和规定的考评技术方法与手段，对考评对象技能水平进行客观、公正的评价和评定。
正确
错误
A.正确
B.错误
[单选题]述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于( )。
A.上级考评
B.群众考评
C.专家考评
D.自我考评
[单选题]以下关于描述法/关键事件法的说法错误的有( )
A.此法是评价者用描述性文字对照护人员的工作态度、工作能力等做出评价的方法
B.此法是基于事实的评价,具有较高可信性
C.侧重于描述照护人员的日常业绩
D.侧重于描述照护人员在工作中的关键行为
E.常见的描述法有业绩报告法、关键事件法等
难度系数:G-C2-3
