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[单项选择]下列属于外部招蓦方法的是（）
A. 选拔法
B. 布告法
C. 熟人推荐
D. 档案法
[单项选择]不属于内部招蓦优点的是（）
A. 准确性高
B. 适应较快
C. 激励性强
D. 费用较高
[单项选择]校园招聘又称为上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式（）招蓦人员
A. 直接
B. 间接
C. 快速
D. 大规模
[多项选择]外部招募的不足有（ ）
A. 筛选难度大
B. 进入角色慢
C. 招募成本大
D. 决策风险大
E. 影响内部员工的积极性
[多项选择]甲公司是一家家电生产企业，在公司的生产过程中，由于公司内部员工不足，经常需要从外部招聘临时工，导致生产出来的产品质量不过关。另外，公司生产的产品，30%的产品出口西欧某国，2009年由于该国对其国内主要机场实行私有化引发机场工人罢工，导致该企业产品在很长一段时间无法正常运抵该国，造成积压。该公司面临的风险包括（）
A. 政治风险
B. 产品风险
C. 声誉风险
D. 操作风险
