[单项选择]劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开，确定各职能区域岗位或工种设置，（），计算每班次的工作量，根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
A. 根据各区域环境的设施、设备条件
B. 根据客房部总体的管理模式
C. 根据每天所需班次
D. 根据客房部对用工制度的执行

查看答案

[单项选择]劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开，（），确定每天所需班次，计算每班次的工作量，各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
A. 确定饭店整体环境和市场定位
B. 确定各职能区域岗位或工种设置
C. 确定客户部总体的管理模式
D. 确定各区域、各岗位的地理环境

查看答案

[单项选择]劳动定员计算的一般程序是（），各职能区域岗位或工种设置，确定每天所需班次，计算每班次的工作量，根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
A. 根据客房部管辖范围将各职能区域分开
B. 根据各区域、各岗位的地理环境
C. 根据各区域环境的设施、设备条件
D. 根据饭店整体环境和市场定位

查看答案

[单项选择]下列不属于劳动定员计算程序之一的是（）。
A. 计算每班次的工作量
B. 确定各职能区域岗位或工种设置
C. 根据客房部管辖范围将各职能区域分开
D. 客房部总体的管理模式

查看答案

[单项选择]煤矿企业未制定井下劳动定员规定或实际井下劳动人数超过规定的，停产整顿不少于2日，对煤矿企业负责人处（）的罚款。
A. 50～100万元
B. 3～8万元
C. 9万元
D. 12万元

查看答案

[简答题]《枣庄市煤矿安全生产“双基”建设考核评分办法》规定专业工程技术人员须占企业劳动定员多少比例？

查看答案

[判断题]根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，不属于煤矿重大安全生产隐患。

查看答案

[简答题]《山东省加强煤矿安全生产工作规范煤矿企业劳动定员管理实施意见》中对年核定生产能力30万吨及以下矿井的采区个数如何规定？

查看答案

[简答题]《山东省加强煤矿安全生产工作规范煤矿企业劳动定员管理实施意见》中对年核定生产能力30万吨及以下的煤矿每个采区同时作业的采、掘人数如何规定？

查看答案

我来回答:

提交