题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 现代人事管理学
题目详情:
发布时间:2023-12-09 18:38:40

[简答题]简述公务员考核的基本方法。

更多"简述公务员考核的基本方法。"的相关试题:

[简答题]简述我国公务员考核的基本方法。
[简答题]简述国家公务员年度考核的基本程序。
[简答题]简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。
[简答题]公务员考核的方法有哪些?
[名词解释]公务员的考核
[简答题]简述我国建立公务员考核制度的意义。
[简答题]简述我国公务员录用的基本条件。
[简答题]简述制定公务员工资制度的基本原则。
[简答题]简述国家公务员行政处分的基本原则。
[名词解释]公务员考核制度
[简答题]简述建立我国公务员工资制度的基本原则。
[单项选择]公务员的考核重点是()。
A. 道德修养
B. 综合能力
C. 勤奋敬业
D. 工作实绩
[多项选择]公务员的考核内容有()。
A. 德、能、勤、绩、廉
B. 重点考核内容是工作实绩
C. 工作实绩是评价公务员的主要依据
D. 既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
[简答题]我国公务员的考核内容和方式,以及平时考核与定期考核的关系?
[简答题]简述国家公务员申诉控告制度的基本原则。
[填空题]公务员考核分为平时考核和()考核。
[单项选择]英国公务员的考核结果分为()。
A. 称职、不称职两个等次
B. 优秀、称职、不称职三个等次
C. 特别优异、满意、不满意三个等次
D. A、B、C、D、E五个等次
[单项选择]国家公务员的考核结果分为()。
A. 称职、不称职两个等次
B. 优秀、称职、不称职三个等次
C. 优秀、良好、称职、不称职四个等次
D. 优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
[简答题]简述公务员法和劳动法的基本原则。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码