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发布时间:2023-10-22 12:05:56

[单项选择]用人单位有权辞退公务员的条件之一是:旷工或无正当理由逾期不归连续超过()。
A. 十天
B. 十五天
C. 二十天
D. 三十天

更多"用人单位有权辞退公务员的条件之一是:旷工或无正当理由逾期不归连续超过("的相关试题:

[名词解释]公务员辞退
[多项选择]根据国家公务员制度有关规定,被辞退的公务员有权()。
A. 提出复核申诉
B. 提起诉讼请求
C. 提出申诉请求
D. 提出控告
E. 提出仲裁请求
[单项选择]公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过()。
A. 15天
B. 20天
C. 25天
D. 30天
[判断题]被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。()
[单项选择]公务员不论是旷工,还是无正当理由逾期不归,都要予以辞退的情况为()
A. 只要连续超过十天以上,全年累积缺勤三十天以上
B. 只要连续超过十五以上,全年累积缺勤三十天以上
C. 只要连续超过二十天以上,全年累积缺勤三十天以上
D. 只要连续超过二十五天以上,全年累积缺勤三十天以上
[单项选择]公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受()。
A. 审查
B. 检查
C. 审计
D. 调查
[多项选择]公务员应予以辞退的情形有()
A. 连续两年年度考核被确定为不称职的;
B. 不胜任限制工作又不接受其他安排的;
C. 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
D. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年累计超过30天的。
[简答题]公务员法规定对具有特殊情况的公务员不得辞退,请问是哪些情形?
[单项选择]按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。
A. 在年度考核中,被确定为不称职的
B. 因公致残,被确认部分丧失工作能力的
C. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
D. 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
[简答题]简述我国公务员辞退的条件。
[简答题]简述公务员更新机制中辞职辞退的作用。
[单项选择]公务员被辞退后的辞退费发放,工作年限满两年的,发放期限为()。
A. 3个月(不满两年的)
B. 4个月
C. 6个月
D. 10个月
[简答题]公务员不得辞退有哪几种情形?
[简答题]简述我国关于公务员辞退的法定情形。
[判断题]辞退公务员是一种惩戒行为。
[多项选择]公务员有()的,予以辞退。
A. 年度考核两次以上被确定为不称职的。
B. 本人工作能力无法胜任现任工作的。
C. 不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的。
D. 所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的。
[多项选择]对于具有特定情况的公务员不得辞退,下面()情况属于不得辞退的情形。
A. 因工致残被确认丧失工作能力的。
B. 患病或者负伤在规定的医疗期内的。
C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。
D. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
[简答题]简述我国机关辞退公务员的法定情形。
[简答题]试述建立国家公务员辞职辞退制度的重要意义。

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