更多"劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（）"的相关试题:
[简答题]劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?
[多项选择]确定和调整最低工资应考虑的因素（）
A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B. 社会平均工资水平
C. 劳动生产率
D. 就业状况
E. 地区之间经济发展水平的差异
[简答题]桥梁的分孔考虑哪些因素？桥梁标高的确定要考虑哪些因素？
[多项选择]绩效目标的确定应当考虑（）因素。
A. 政府部门的职责职责
B. 国民经济和社会发展规划
C. 社会公众的服务需求
D. 本部门的财务状况
[多项选择]对会计政策变更采用追溯调整法确定累计影响数时，下列应考虑的因素是（ ）。
A. 会计政策变更导致留存收益的变动
B. 会计政策变更后的资产、负债的变化
C. 会计政策变更导致损益变化而带来的所得税变动
D. 会计政策变更导致损益变化而应补分的利润
[简答题]索塔高度和拉索倾角的确定应考虑哪些因素？
[简答题]进出口货物运输保险费率如何确定，考虑哪些因素？
[单项选择]减压塔的裙座高度确定主要考虑因素是能给塔底泵提供足够的（）。
A. 灌注压头
B. 动能
C. 位能
D. 流量
[多项选择]确定管理层次应考虑哪些因素（）
A. 时间幅度
B. 视野C.信息来源
C. 信息特征
D. 不肯定和冒险程序
[单项选择]项目规模确定中需考虑的首要因素是（）因素。
A. 环境
B. 人为
C. 技术
D. 市场
[单项选择]用综合分析法来确定成新率时，综合调整系数取值应考虑如下五项影响因素（）
A. 技术状况、维护保养、制造质量、工作性质、安全条件
B. 技术状况、维护保养、制造质量、实体性贬值，工作条件
C. 技术状况、维护保养、排放水平，工作性质，工作条件
D. 技术状况、维护保养、制造质量、工作性质、工作条件
