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[单项选择]（ ）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
A. 劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 劳动合同
D. 劳动法律制度
[单项选择]劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为（ ）
A. 个别争议
B. 团体争议
C. 权利争议
D. 利益争议
[判断题]劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（ ）
[单项选择]劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为（）
A. 劳动合同
B. 专项协议
C. 法定条款
D. 约定条款
[单项选择]法院通过法律赋予的审判权，解决当事人的权利义务争议，保障民事所确定的权利义务在社会中得以实现，是（）的实质。
A. 诉讼
B. 和解
C. 调解
D. 仲裁
[多项选择]劳动权利义务的内容涉及（ ）等各个方面。内容十分复杂。任何一种不规范的行为都有可能产生争议。
A. 就业、工资、工时
B. 保险福利、培训
C. 奖励惩罚
D. 劳动保护
E. 民主管理
[单项选择]受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的（）
A. 双务关系
B. 双方行为
C. 劳动关系
D. 生产关系
[单项选择]劳动关系是指用人单位与劳动者在（）中所发生的关系。
A. 生产过程
B. 劳动过程
C. 雇佣过程
D. 合作过程
[单项选择]最低劳动标准、最低社会保障、工会权利义务三个制度结构会受到（ ）保护
A. 宪法
B. 劳动法
C. 法律
D. 国务院条例
[判断题]竞争规制实体法是指为保证竞争实体法所规定的权利义务关系的实现而指定的各种程序性规范的总和。（ ）
[单项选择]（ ）是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度。
A. 企业劳动合同的履行
B. 企业劳动合同的解除
C. 企业劳动合同的终止
D. 企业劳动合同的变更
[判断题]土地使用权转让，原土地使用权出让合同和登记文件中所载明的权利义务随之转移。（ ）
[填空题]劳动法所调整的劳动关系是指（）与（）之间为实现劳动过程而发生的（）与（）相结合的社会关系。
[单项选择]（）是我国劳动法调整的主要对象，它是指劳动者和所在单位（即用人单位）在实现劳动的过程中发生的社会关系。
A. 劳动关系
B. 劳动者
C. 生产关系
D. 生产力
