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[单项选择]（）不属于福利管理的主要内容
A. 明确实施福利的目标
B. 明确福利的支付形式和对象
C. 工资总额的管理
D. 评价福利措施的实施结果
[多项选择]系统开发组织管理的主要内容主要包括（）
A. 准备系统评价方案
B. 准备进行人员技术培训
C. 系统开发前的准备工作
D. 选择开发方法
E. 系统开发的计划与控制
[多项选择]具体而言，残疾人福利的主要内容包括：（）。
A. 就业福利
B. 特殊教育
C. 身体康复
D. 环境福利
E. 优惠政策
[多项选择]福利管理的内容包括（ ）
A. 确定福利总额
B. 明确实施福利的目标
C. 确定福利的对象
D. 支付形式
E. 评价福利实施的效果
[单项选择]福利管理原则不包括（）
A. 定期化原则
B. 合理性原则
C. 必要性原则
D. 协调性原则
[多项选择]编制管理的主要内容包括（）
A. 职能管理
B. 后勤管理
C. 机构管理
D. 人员编制管理
E. 档案管理
[单项选择]物业管理的主要内容不包括（）
A. 合理规划小区环境
B. 维护物业管理区域内的规划不受破坏
C. 房屋装修监督管理
D. 房屋维修与修缮
[多项选择]福利管理的流程包括（ ）。
A. 福利计划
B. 福利预算
C. 福利执行
D. 福利沟通
E. 福利评价和反馈
[多项选择]材料管理的主要内容包括（）。
A. 两个领域
B. 三个方面
C. 材料的供应管理
D. 八项业务
[多项选择]财务行政管理的主要内容包括（）
A. 预算管理
B. 会议管理
C. 机构管理
D. 会计管理
E. 审计管理
[多项选择]财务管理的主要内容包括（）。
A. 降低成本决策
B. 投资决策
C. 股利分配决策
D. 筹资决策
E. 生产经营决策
[多项选择]人力资源管理的主要内容包括（）
A. 提高企业生产力的管理问题
B. 企业劳动组织的优化问题
C. 企业工作岗位的设置问题
D. 企业工资管理等问题
E. 企业员工职业技能的开发问题
[多项选择]人力资源管理包括的主要内容有（）
A. 员工培训
B. 人力资源规划
C. 福利管理
D. 劳动关系管理
E. 职业管理
[多项选择]管理规约的主要内容包括（ ）。
A. 有关物业的使用、维护和管理
B. 业主的共同利益
C. 业主应当履行的义务
D. 管理规约的制定原则
E. 违反管理规约应当承担的责任
[填空题]中国社会福利制度其主要内容包括（）、（）、（）等。
[单项选择]公路路政管理主要内容包括公路财产管理、公路维护管理、公路安全管理和（ ）。
A. 公路规划管理
B. 公路交通管理
C. 公路运输管理
D. 公路绿化管理
[多项选择]用信管理的主要内容包括（）。
A. 落实信用发放条件
B. 签订合同（协议）、办理担保手续
C. 放款审核与受托支付审核
D. 发放信用
