更多"上期需求预测值为50，实际需求为60，假定a值为0.3，则下期预测值为"的相关试题:
[单项选择]人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是（）
A. 定性要素
B. 定量要素
C. 时间要素
D. 概率要素
[填空题]市场预测包括市场需求预测、商品饱和点预测、商品价格预测（）预测。
[判断题]根据预测结果的不同，卷烟需求预测通常分为总量预测、品类预测和月度预测。
[判断题]根据预测周期的不同，卷烟需求预测通常分为年度预测、半年预测和单品预测。
[填空题]市场预测包括市场需求预测、商品饱和点预测、（）预测、（）预测。
[单项选择]对预测中低收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是（）。
A. 额定需求预测法
B. 有效需求预测法
C. 线性回归需求预测法
D. 假定需求预测法
[单项选择]需求预测是订单预测的一项（）条件。
A. 输入
B. 必要
C. 充分
D. 基础
[单项选择]对预测中高收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是（）。
A. 额定需求预测法
B. 有效需求预测法
C. 线性回归需求预测法
D. 假定需求预测法
[单项选择]需求预测的目标是判断卷烟（）需求。
A. 购买
B. 消费
C. 货源
D. 实际
[单项选择]
企业人力资源需求预测过程的顺序以下排列正确的是（）
①提出预测任务；
②确定预测任务承担者；
③预测对象的初步调查；
④选择预测方法；
⑤收集预测数据；
⑥建立预测模型；
⑦实施预测；
⑧评价预测报告。
A. ①④⑤⑥②③⑦⑧
B. ①③④②⑤⑦⑧⑥
C. ①②③④⑤⑥⑦⑧
D. ①⑦⑧②⑤③④⑥
[单项选择]企业人力资源供给预测与人力资源需求预测的差别是（）
A. 需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测，而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供给情况
B. 企业人力资源需求预测和供给预测是一致的
C. 企业人力资源需求预测和供给预测是解决企业人员短缺方面是不相同的
D. 两者没什么区别
[单项选择]在电力需求预测中预测期为5～15年的是（）。
A. 即期预测
B. 短期预测
C. 中期预测
D. 长期预测
[单项选择]用于企业组织结构发生变化时的人力资源需求预测的预测方法有（）
A. 相关因素回归分析模型
B. 判断预测
C. 经验预测
D. 联合标准预测
