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[单项选择]绩效目标内容界定了员工的工作任务，它包括（）和绩效指标。
A. 绩效标准
B. 工作目标
C. 绩效计划
D. 绩效项目
[判断题]现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。
[填空题]现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖（）、能力与态度3大方面。
[单项选择]根据员工工作绩效的大小和优劣，给予适当的报酬和奖励，这是人力资源管理中（）的内容。
A. 招聘
B. 绩效评估
C. 工资福利
D. 安全与保障
[单项选择]在企业人力资源管理的诸多内容中，根据员工工作绩效的大小和优劣，给予适当的报酬和奖励的部分是（）。
A. 安全与保障
B. 工资福利
C. 培训与开发
D. 招聘
[多项选择]绩效目标内容包括了（）两个部分。
A. 绩效项目
B. 绩效指标
C. 绩效分类明细
D. 绩效大纲
[单项选择]企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定，基于此标准，实现对员工（）。
A. 工作考核
B. 目标考核
C. 绩效管理
D. 绩效考核
[多项选择]所务公开栏中公开的内容主要包括：工作计划与完成情况、绩效考核与奖金兑现、工程项目与物资管理、员工用电与供电所相关费用、（）供电所长用车情况、其他需公开的内容。
A. 销管理与优质服务
B. 党务公开与评优评先
C. 廉洁从业与阳光信访
D. 供电所人员岗位变动
[简答题]简述绩效评估面谈准备阶段工作的主要内容。
[单项选择]（）是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
A. 福利
B. 津贴
C. 奖金
D. 补助
[单项选择]服务导向的员工最重要的工作目标是（）。
A. 满足顾客需要
B. 提高服务质量
C. 为顾客提供优质服务
D. 积极为顾客服务
[单项选择]甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙（甲与乙交叉部分）代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（）
A. 甲中剩余处是污染
B. 乙中剩余处是污染
C. 丙越大，效度越高，缺失与污染越多
D. 丙越小，效度越高，缺失与污染越少
[单项选择]企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定，基于此标准，实现对（）考核。
A. 领导绩效
B. 员工技能
C. 员工业务水平
D. 员工绩效
[填空题]年度绩效评估以员工年初设定的工作目标和（）为依据.
[单项选择]绩效管理培训时间的长短取决于培训目标和内容，通常在（）
A. 2~3天
B. 3~4天
C. 4~5天
D. 5~6天
[单项选择]工作绩效信息包括以下内容，但哪项除外？（）
A. 人员培训成果
B. 已批准且已发生的成本
C. 资源利用数据
D. 已完工的可交付成果
[多项选择]由员工自己制定的绩效改进计划包括改进项目、原因、（）和期限等内容。
A. 目前水平和期望水平
B. 改进方式
C. 全面性和可行性
D. 实施时间
[多项选择]描述年度绩效评估工作的组织开展情况应包括哪些内容？（）
A. 评估形式
B. 时间安排
C. 人员
D. 部门分工
E. 评估地点
