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发布时间:2023-10-26 18:34:16

[多项选择]未达成目标的原因大体可分为()
A. 在服务执行过程中企业员工存在不恰当的行为
B. 企业自身的服务流程存在缺陷
C. 企业的目标值设定过高
D. 企业员工素质较低

更多"未达成目标的原因大体可分为()"的相关试题:

[多项选择]对未达成目标的服务项目进行分析,未达成目标原因很多,大体可分成三类()
A. 在服务执行过程中企业员工存在不恰当的行为
B. 企业的目标值设定太高
C. 企业自身的硬件配套不够
D. 企业自身的服务流程存在缺陷
[单项选择]产生故障的主要原因大体有四个方面:设计缺陷、原材料缺陷、制造缺陷和()。
A. 运转缺陷
B. 管理缺陷
C. 操作缺陷
D. 系统缺陷
[多项选择]引起电气设备过度发热的不正常运行,大体的原因有()。
A. 短路
B. 过载
C. 接触不良
D. 散热不良
[填空题]目标规划建模中决策值未达到目标值的部分称为()
[多项选择]集谛是对造成痛苦与烦恼原因的分析,大体可概况为()。
A. 五阴聚合说
B. 天堂地狱说
C. 十二因缘说
D. 业报轮回说
[多项选择]下列以预测目标时间序列资料呈现有单位时间增(减)量大体相同的长期趋势变动为适用条件的是()。
A. 直线趋势延伸法
B. 二次移动平均法
C. 二次指数平滑法
D. 曲线趋势法
[简答题]预定的教学目标未完成怎么办?有的美术课知识能力目标没有达成,而过程和方法、情感态度价值观目标却有所超越。怎样看待这节课?教学具有连续性,这节课未达成的目标,下节课能否完成?
[单项选择]甲醛溶液保存病理大体标本时,不能保留标本的原有颜色可能的原因是()
A. 甲醛使组织收缩
B. 甲醛使组织硬化
C. 甲醛破坏血红蛋白
D. 甲醛破坏白细胞
E. 甲醛破坏血小板
[单项选择]励的方法多种多样,国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验,大体上有如下行之有效的方法。()Ⅰ目标激励;Ⅱ奖罚激励;Ⅲ评比、竞赛、竞争激励;Ⅳ榜样激励;V参与激励;Ⅵ感情激励;Ⅶ员工持股激励;Ⅷ危机激励;Ⅸ组织文化激励。
A. Ⅰ~Ⅵ
B. Ⅰ~Ⅸ
C. Ⅰ~Ⅷ
D. Ⅳ~Ⅵ
[单项选择]审计总体目标演变未经历的阶段是()。
A. 详细审计阶段
B. 资产负债表审计阶段
C. 利润表审计阶段
D. 财务报表审计阶段
[填空题]车辆自燃引起的原因有很多,大体可分为电气故障、()、油路故障、外部因素.
[判断题]对生产安全事故要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则。
[单项选择]所有事故均应当按照事故原因未查明不放过,责任人未处理不放过,()未落实不放过,有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则进行处理。
A. 整改方案
B. 整改措施
C. 整改检查
[多项选择]患者女,42岁,因“左乳溢液1个月余”入院。大体检查:乳腺组织切面未见确切结节,见多个囊腔。黏液囊肿样病变与黏液癌的鉴别要点是()。
A. 准确判断黏液囊肿样病变内衬上皮的性质
B. 明确漂浮于外溢黏液中的细胞性质
C. 漂浮于外溢黏液中细胞的量
D. 漂浮细胞与囊肿/导管壁相延续
E. 患者发病年龄
F. 病变大体呈黏液胶冻样外观
[多项选择]患者女,42岁,因“左乳溢液1个月余”入院。大体检查:乳腺组织切面未见确切结节,见多个囊腔。可能的病理诊断是()。
A. 纤维囊性变
B. 乳腺导管扩张症
C. 硬化性腺病
D. 黏液囊肿样病变
E. 黏液癌
F. 乳腺结节病
[单项选择]查明了问题的主要原因以后,就应该确定目标。在确定目标时应该采用()。
A. W5H分析法
B. SMART原则
C. SWOT分析法
D. 工作结构分解法
[简答题]调整计划目标或控制标准的原因是什么?
[填空题]事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、()。
[填空题]设备事故的四不放过原则:事故原因未调查清楚不放过、()、事故责任人与群众未受到教育不放过、设备安全未设置防范措施不放过。

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