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[判断题]依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》，公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制，坚持奖罚分明，制定安全奖惩实施办法，细化奖惩项目、标准，规范实施流程、职责，明确兑现方式、周期，及时开展安全奖惩并做好记录。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生五级事件，对事故责任单位（基层单位）有关领导及主要责任者、同等责任者、次要责任者给予（ ）的经济处罚。
A.10000～20000元
B.5000～10000元
C.3000～5000元
D.2000～3000元
[简答题]《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》公司所属各级单位发生特别重大事故，负主要及同等责任人员处罚规定是什么？
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生一般事故，对人身事故主要及同等责任的主要责任者给予（ ）的经济处罚。
A.10000～30000元
B.10000～20000元
C.5000～10000元
D.3000～5000元
[判断题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生重大事故，对负主要及同等责任的主要责任者、同等责任者给予留用察看两年至解除劳动合同处分。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位有（ ）、（ ）、（ ）、（ ）情况之一的，根据事故类别和级别，对有关单位和人员按照相关条款至少提高一个事故等级进行处罚，对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。
A.谎报、瞒报、迟报事故的
B.伪造或故意破坏事故现场的
C.销毁有关证据、资料的。
D.在事故调查中作伪证或指使他人作伪证的
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生较大事故，对负主要及同等责任的主要责任者、同等责任者给予（ ）。
A.记过至撤职处分
B.记大过至撤职处分
C.留用察看一年至解除劳动合同处分
D.10000～20000元的经济处罚
[判断题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生八级事件，对事故责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给500～1000元的经济处罚。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生七级事件，以下哪些处罚是正确的。（）、（）、（）
A.对主要责任者给予通报批评或警告处分。
B.对同等责任者给予通报批评。
C.对事故责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给予1000～2000元的经济处罚。
[多选题]根据《国家电网公司应急管理工作规定》，公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，对（_____）、（_____）、（_____）人员定期开展不同层面的应急理论和技能培训，结合实际经常向全体员工宣传应急知识。
A.应急救援基干分队
B.所有一线班组人员
C.应急抢修队伍
D.应急专家队伍
