更多"电报本为记载和传输公文内容的形式，上级对下级指挥、训示，称（）。"的相关试题:
[单项选择]电报本为记载和传输公文内容的形式，下级对上级报告、陈请。称（）。
A. 电令
B. 电呈
C. 电函
D. 电传
[填空题]批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员，可用（）。
[填空题]批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员，可用（）.
[单项选择]电报本为记载和传输公文内容的形式，同级、不相隶属关系的机关问商洽、联系工作，称（）。
A. 电令
B. 电呈
C. 电函
D. 电传
[单项选择]要批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，一般采用哪一类通知？（）
A. 知照性通知
B. 批转和转发性通知
C. 指示性通知
D. 公布性通知
[填空题]报告是各级机关经常使用的公文，是上级机关（）、下级机关（）的主要渠道。
[填空题]仰，在旧式公文中，常用为上级对下级的（）。
[填空题]饬为上级对下级（）行文；批为上级对下级的（）行文。
[填空题]袁世凯时期上级对下级有所训示、指挥、差委而用的下行公文是（）。
[多项选择]以下有关上级下级沟通的方法中，正确的项是（）。
A. 下级碰到一些特殊的困难时（如意外事故、家庭问题、重大疾病、婚丧大事等），作为领导，此时应伸出温暖的手，那才是雪中送炭。
B. 作为领导者，不仅要对下属予以认可，还要向他们显示自己的大度，尽可能原谅下级的过失。
C. 领导者应该有足够宽阔的心胸，能够容纳得下下级的批评，以此来不断促进自己的工作。
D. 领导者事事都做到完美，不需要下级给予坦白的、有用的、建设性的批评。
[填空题]请示是下级机关向上级机关请求指示或（）的呈请性、期复性公文。
[单项选择]当问题重大，确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。
A. 越级行文
B. 直接行文
C. 多级行文
D. 同时行文
[单项选择]当问题重大，确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用哪一的方式？（）
A. 越级行文
B. 直接行文
C. 多级行文
[单项选择]下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）。
A. 地位差异
B. 目标差异
C. 缺乏正式沟通渠道
D. 协调不够
[填空题]等因、等由、等情，为引文结束之际韵（），分别用于引称上级、平级、下级公文。
[单项选择]适用于规模较小的学校，由上级首长对下级下达命令的组织形式为（）
A. 职能制组织结构
B. 直线一职能制组织结构
C. 矩阵式组织结构
D. 直线制组织结构
[单项选择]（）是公文的形式，而它总是由内容所决定，并为之服务的。
A. 结构
B. 主题
C. 材料
D. 层次
[单项选择]当物业管理公司在内部要转发上级单位和不相隶属单位的公文、宣布实施某项制度、要求下级单位办理或周知事项、任免人员时，要使用（）这个文种。
A. 决定
B. 通知
C. 批复
D. 请示
