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[单选题]安全目标工资是指事业部从各单位、各部门工资总额中提取（ ），作为全年安全目标工资，实施安全目标考核。
A.A、25%
B.B、30%
C.C、35%
D.D、40%
[判断题]《安全生产风险隐患大排查大整治考核办法》考核结果与各单位、各部门安全目标工资（工资总额的50%）挂钩。
A.正确
B.错误
[单选题]严禁出现未经晋城煤炭事业部总经理审批同意，擅自形成新的（ ）。
A.A、新工艺工作面
B.B、淘汰工艺工作面
C.C、二切眼、刀把面
[判断题]未经晋城煤炭事业部总经理审批同意，擅自形成新的二切眼、刀把面。
A.正确
B.错误
[判断题]未经晋城煤炭事业部总经理审批同意，擅自形成新的二切眼、刀把面，属于红线行为
A.正确
B.错误
[单选题]《晋城煤炭事业部抽采达标精细化“红线”管理规定》要求卸压瓦斯抽采系统负压低于 （ ）kPa的，属于红线行为
A.A、5
B.B、10
C.C、13
D.D、15
[单选题]《晋城煤炭事业部抽采达标精细化“红线”管理规定》要求矿井预抽瓦斯抽采系统负压低于（ ）kPa的，属于红线行为
A.A、5
B.B、10
C.C、13
D.D、15
[判断题]《晋城煤炭事业部煤矿安全生产“红线”管理规定》中要求采煤工作面采空区悬顶面积超过50平方米，或悬顶面积超过作业规程规定，不采取强制放顶措施继续组织生产作业，属于红线行为
A.正确
B.错误
[判断题]《晋城煤炭事业部煤矿安全生产“红线”管理规定》主要通风机、局部通风机无计划停电停风，导致工作面瓦斯等有害气体超限，属于红线行为
A.正确
B.错误
[单选题]“二切眼、刀把面”“三下”采煤管理（ ）经(晋城煤炭事业部总经理)审批同意，擅自形成新的二切眼、刀把面,否则属于红线。
A.A、必须
B.B、需要
C.C、可以
[单选题]《晋城煤炭事业部抽采达标精细化“红线”管理规定》抽采钻孔成孔后未进行封孔接抽，或（ ）小时内未对钻孔进行注浆的，属于红线行为
A.A、12
B.B、24
C.C、48
D.D、72
[多选题]各单位完善工资总额监督检查需要（）。
A.A、加强劳动工资统计管理
B.B、增强工资分配透明度
C.C、加强津补贴管理
[单选题]“4321”管理方针中“1”是指：各直属矿井、煤炭事业部、煤炭子公司要严格执行煤业集团安全生产“( )条”规定。
A.A、10
B.B、20
C.C、30
D.D、40
[单选题]归口管理部门是指运营事业部内根据施工作业专业划分和各部门、中心的职能划分,对外单位的施工作业进行监督和管理的部门、中心为归口管理部门。
A.Yes
B.No
[填空题]各部门、各单位主要负责人与公司保密委签订（ ），各部门全体员工与部门负责人签订（ ）。
[判断题]煤炭事业部、子公司分管副总经理每季度主持召开一次掘进系统工作例会，总结前一阶段顶板安全管理工作，研究部署下一阶段顶板安全管理工作
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿掘进巷道顶板支护使用新技术、新工艺、新装备、新材料前，须经上级煤炭事业部、上级子公司的掘进管理部门审核、批准。
A.正确
B.错误
