更多"公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公"的相关试题:
[简答题]公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员有哪些特点？
[填空题]国家公务员职务升降，包括公务员的职务（）和（）两方面的内容。
[填空题]公务员的职务（）是国家公务员任职和免职的统称。
[简答题]试论我国设置公务员职务级别的目的和公务员级别的功能。
[填空题]国家公务员的降职，是指国家公务员所任职务的下降，它一般意味着公务员在行政部门职位结构中所处位置的降低，（）和责任范围的缩小以及工资、福利等方面待遇的相应减少。
[单项选择]公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
A. 主任科员
B. 副主任科员
C. 乡科级领导职务
D. 乡科级副职
[判断题]国家公务员的职务工资是对担任同一职务不同级别的公务员，按其级别支付的工资。
[单项选择]按照公务员法的规定，我国非领导职务公务员的最低职位是（）。
A. 职员
B. 办事员
C. 科员
D. 营业员
[单项选择]在确定公务员工资水平时，除了考虑公务员职务级别外，还必须遵循（）
A. 按劳分配原则
B. 法律保障原则
C. 合理差别原则
D. 平衡比较原则
[单项选择]我国公务员非领导职务序列的职务层次有（）。
A. 8个
B. 9个
C. 10个
D. 12个
[单项选择]辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职区别在于（）。
A. 二者都取消了公务员身份。
B. 前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务。
C. 二者均出于自愿。
D. 前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准。
[填空题]确定公务员的工资水平时，除了要考虑公务员职务级别外，还必须遵循平衡比较的原则，也就是说，国家公务员工资水平与国有企业相当人员的（）大体持平。
[填空题]国家公务员的职务晋升，从广义上讲，包括国家公务员职务的升迁和（）的提高。级别晋升的标志是工资的增加。
