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发布时间:2024-02-18 01:17:04

[简答题]国务院某部部长李某的秘书小王在今年与李部长的二女儿喜结良缘,登记结婚。此前,王秘书在向部机关人事部门递交领取结婚登记介绍申请的同时,也递交了一份要求调离该部到其他部门的申请书。问:王秘书因何故要申请调离该部?并说明理由。

更多"国务院某部部长李某的秘书小王在今年与李部长的二女儿喜结良缘,登记结婚。"的相关试题:

[单项选择]国务院通过行政法规,设定了甲项许可,该许可由国务院某部乙负责实施。则下列关于行政许可设定和实施的说法错误的是()。
A. 国务院应当定期对甲进行评价
B. 国务院某部乙对甲的实施情况和存在必要性应做出适时评价
C. 公民对于甲行政许可的设定和实施有意见的,有权向国务院或乙提出
D. 五年后,国务院认为甲能够通过市场机制解决,仍可以保持不变
[判断题]省分行风险管理部门会同人事部门统一领导全行风险经理资格认证考试,相关部门予以配合。
[单项选择]()是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托,依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。
A. 人事代理
B. 企业代理
C. 就业代理
D. 招生代理
[单项选择]各级人事部门在办理干部评先、受奖、晋级时()征求综治部门意见。
A. 口头
B. 书面
C. 可要可不要
[单项选择]在同一学校中,人事部门的教师表和财务部门的工资表的关系是()。
A. 一对一
B. 一对多
C. 多对一
D. 多对多
[多项选择]在企业年金管理工作中,人事部门主要负责()。
A. 制定企业年金实施方案及相关管理规定
B. 组织协调企业年金实施工作
C. 企业年金缴费基数确定
D. 员工参加或退出企业年金资格审定
E. 过渡年金标准核定
F. 企业年金的支付工作
[单项选择]在进行录用决策时,如果人事部门与用人部门在人选问题上有冲突,应尊重()的意见。
A. 人事部门
B. 用人部门
C. 总经理
D. 董事会
[单项选择]下列内容不属于人事部门主要工作任务的是()。
A. 对新员工进行培训
B. 开发饭店的人力资源
C. 确定饭店的机构设置
D. 汇总客人的各种投诉意见
[多项选择]人事部门负责金库的()对金库工作人员的行为排查。
A. 岗位轮换。
B. 人员配备。
C. 机构设置。
D. 车辆配备。
[判断题]在风险经理分级认定程序中,经行领导审批后,由风险管理部门起草下发批复文件,由人事部门下发聘书。
[判断题]人事部门应负责对结束雇佣的员工签发离职通知,离职通知应尽快送达工资部门,以防止对离职人员继续发放工资。
[简答题]某部办公厅沈副主任接到几份登载任免有关人员的《人事信息》。其中,第一份是国务院任命五位同志为有关司副司长,相应免去有关同志的职务;第二份是某省人大常委会任命一位主管全省农业的副省长,并免去他原任职务;第三份是某市电子办任命一批所辖电视机厂、广播器材厂等车间主任的信息;第四份是某市人民政府任命一名农业局长,并且该农业局长仍是该市人大常委委员。沈副主任接到的《人事信息》中哪项任免合法?哪项任免不合法?并说明理由。
[单项选择]战略性人力资源管理中,人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门,而完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的()。
A. 执行管理者
B. 竞争的推动者
C. 重要决策部门
D. 重要的支撑系统
[单项选择]小王大学毕业后进入一家国有企业的人事部门工作,由于出色的表现,五年后小王被提拔为该部门的主任,上任后小王决定将自己所领导的人事部门改造为符合现代管理理念和市场要求的人力资源管理部门,为此,他首先应该着手处理的工作是()
A. 对本部门的员工进行现代人力资源管理理论知识的培训
B. 在企业总目标的指导下确立人力资源部门的发展目标
C. 和其他部门的主管进行沟通
D. 在公司组织大规模的人员培训
[判断题]分公司团体客户核保人由分公司人事部门自行决定聘用,无须报总公司审批。
[单项选择]级行要根据()配备风险经理,由人事部门按照规定对人员编制予以核定。
A. 省分行要求
B. 业务规模
C. 业务发展的实际需求
D. 业务规模和业务发展的实际需求
[名词解释]国务院
[多项选择]纪检监察机关或组织人事部门调查处理问责案件,提出问责建议的具体程序是()。
A. 根据问责线索组织调查组
B. 向被调查人了解情况
C. 收集证据和鉴别证据
D. 撰写调查报告和提出问责建议
[填空题]《国家公务员暂行条例》规定国家公务员管理的()是县级以上人民政府及其人事部门。

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