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[判断题]企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。()
A.正确
B.错误
[单项选择]自行组织培训或委托其他单位培训的人员工资、工资性补贴、职工福利费、差旅交通费、劳动保护费属于( )。
A. 建筑安装工程费
B. 建设单位管理费
C. 生产准备及开办费
D. 联合试运转费
[多选题]下列广告宣传费、业务招待费、职工福利费、职工工会经费、职工教育经费税务处理符合规定的是（ ）
A.2018年度允许税前扣除广告宣传费780万元
B.2018年度允许税前扣除业务招待费26万元
C.2018年度允许税前扣除职工福利费78.4万元
D.2018年度允许税前扣除职工工会经费11.2万元
E.2018年度允许税前扣除职工教育经费14万元
[判断题]人工费包括施工生产人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费和劳动保护费。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业向职工支付职工福利费时，应借记“应付福利费”。
[单选题]职工福利费不允许预提，按实际发生额计入有关成本费用，在计算企业所得税应纳税所得额时，每一年度准予扣除的职工福利费不能超过( )。
A.工资总额的14%
B.实际发生额的70%
C.当年销售(营业)收入的15%
D.当年年度会计利润总额的12%
[单项选择]公司总部管理人员的工资、奖金及职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗及低值易耗品摊销等属于（）。
A. 劳动保险费
B. 工会经费
C. 公司经费
D. 待业保险费
[单项选择]某软件生产企业为居民企业，2013年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是10万元，工会经费支出5万元，取得工会经费收入专用收据，2013年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。
A. 11.5
B. 2.5
C. 3.5
D. 4
[简答题]一家在北京设立的高新技术企业，2019年实际支付合理的工资、薪金总额300万元。实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。
该企业2019年度职工福利费的纳税调整金额为多少万元？
[单选题]按照国网公司的规定，福利费总额不超过工资总额（除去五项福利补贴）的（ ）。
A.8%
B.10%
C.12%
D.14%
[多选题]企业职工福利费不包括( )。
A.补充养老保险费
B.补充医疗保险费
C.职工教育经费
D.职工异地安家费
E.职工供养直系亲属医疗补贴
[不定项选择题]一家在北京设立的高新技术企业，2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。
该企业2016年度职工福利费的纳税调整金额为( )万元。
A.0
B.18
C.42
D.60
[多选题]职工福利费的计算基础有( )。
A.基本工资
B.工资性补贴
C.生产工人辅助工资
D.生产工人劳动保护费
E.奖金及津贴
[简答题]’年“应付职工薪酬”账户各明细栏目反映，支付给职工的工资总额合计200万元；发生职工福利费合计40万元；发生职工教育经费8万元：拨缴工会经费2.4万元已取得《工会经费收入专用收据》，同时又另行列支工会活动费4万元。
（1）计算工资薪金纳税调整的金额。
（2）计算福利费纳税调整的金额。
（3）计算职工教育经费纳税调整的金额。
（4）计算工会经费纳税调整的金额。
[单选题]计算应纳税所得额时，扣除项目中的职工福利费、工会经费、职工教育经费的标准分别是()。
A.不超过工资薪金总额的11%、2%、2.5%
B.不超过工资薪金总额的14%、2%、1.5%
C.不超过工资薪金总额的11%、2%、1.5%
D.不超过工资薪金总额的14%、2%、2.5%
[单项选择]我国内资企业所得税纳税人的职工福利费扣除标准是（）
A. 按计税工资总额5%扣除
B. 按计税工资总额14%扣除
C. 按实发工资总额5%扣除
D. 按实发工资总额14%扣除
[判断题]按规定，支付的退休职工的退休金应在福利费中列支。
