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发布时间:2023-11-17 01:38:52

[单项选择]管理中沟通的目的最终是为了()。
A. 获得知识
B. 做出最优决策
C. 获得更多新的信息
D. 取得沟通对象的认同

更多"管理中沟通的目的最终是为了()。"的相关试题:

[判断题]压力管理的最终目的是为了维护我们的健康。
[判断题]贷后管理的最终目的是为了贷款本息按时足额收回。
[单项选择]广告的最终目的是为了促进()。
A. 产品的销售
B. 市场的稳定
C. 稳定消费者
D. 扩张市场
[判断题]TD-SCDMA无线资源管理的目的是为了管理分配无线资源。
[填空题]沟通行为的目的是为了()和()。
[多项选择]缺陷管理的目的是为了()。
A. 掌握运行设备存在的问题
B. 以便按轻、重、缓、急消除缺陷
C. 提高设备的健康水平
D. 保障线路、设备的安全运行
[判断题]广告活动的最终目的是为了提高企业形象。
[单项选择]ERP系统开发出来的最终目的是为了()。
A. 为社会创造财富
B. 整合并优化企业资源
C. 为企业决策层及员工提供决策运行手段
D. 管理企业人员
[单项选择]团队建设活动包括管理层面和个人层面两部分的内容,所以这些活动的最终目的都是为了提高团队的工作绩效。但是事实上很多情况下团队工作绩效的提高是团队建设活动的“副产品”而已,下面的事例中哪一个属于这种情况?()
A. 建立团队目标,然后组织大家参加一些放松活动(如效游),并在举行这些活动的时候找到机会让大家探讨达到团队目标的最佳方法
B. 将所有的团队成员集中在同一个地方工作
C. 建立一个根据团队整体工作绩效进行考核和奖酬的体系
D. 让非管理层的团队成员参与编制项目计划的过程
[简答题]可视化管理的最终目的是什么?
[单项选择]做好档案的保管工作其最终目的是为了()对档案的利用。
A. 企业管理;
B. 保证党和国家;
C. 生产与经营。
[单项选择]()是指将竞争对手的专利全部买下,从而达到独占市场的战略,收买专利的目的最终是为了独占市场,专利收买战略要适可而止,否则就可能违反“反垄断法”。
A. 引进专利战略
B. 专利收买战略
C. 专利独占战略
D. 专利投资战略
[单项选择]企业劳动人事管理的最终目的是()
A. 实现企业人力资源的最优化
B. 提高劳动生产率
C. 实现企业的总体目标
D. 实现企业利润最大化
[多项选择]政府实施经济管理的目的是为了实现社会目标,即()。
A. 增进社会福利
B. 维持市场竞争
C. 促进市场公平
D. 促进提高效率
E. 保护在市场交易中处于弱势的消费者群体的根本利益
[多项选择]殷商时期,巫史们从事的各类活动,其最终目的是为了()。
A. 科学
B. 艺术
C. 体育
D. 政治
E. 宗教
[单项选择]《烟草广告管理暂行办法》的立法目的是为了加强对烟草广告的监督管理及()。
A. 实行烟草专卖管理
B. 维护人民身体健康
C. 维护消费者利益
D. 保证国家财政收入
[单项选择]企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会,最终目的是为了增强员工自身的()。
A. 职业能力
B. 岗位竞争力
C. 竞争优势
D. 工作需要
[判断题]封孔的目的是为了防止钻孔成为矿井充水通道,成为沟通矿区各含水层水力联系的通道。
[简答题]管理沟通各类型特点。主要的管理沟通障碍。

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