更多"怀特认为，当代人事管理的支柱是（）"的相关试题:
[多项选择]怀特认为败坏官纪的因素主要包括（）。
A. 缺乏奖励
B. 惩罚无度
C. 损失创制权
D. 疏略社交生活
E. 调资不及时
F. 取消权利
[简答题]什么是行政协调？怀特认为应如何解决行政协调问题？
[填空题]如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。
[填空题]人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
[填空题]人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结
[填空题]怀特认为，政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中（）的适当分配为基础的。
[填空题]怀特认为，政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与（）的适当分配为基础的。
[单项选择]怀特认为，为了保证监督的有效性，保证权力运行机制的正常运转，上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度，其有效监督不能超出的行政单位的数目为（）。
A. 4个
B. 5个
C. 6个
D. 7个
[单项选择]泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）。
A. 使工人的学历同工作相配合
B. 使工人的专业同工作相配合
C. 使工人的能力同工作相配合
D. 使工人的性别同工作相配合
[单项选择]人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的（）
A. 载体
B. 灵魂
C. 原则
D. 内容
[填空题]人事管理自然属性宏观方面如人事管理的综合性、（）、科学性等。
[填空题]人事管理的目的在于谋求（）和公事人与组织密切配合的人事管理活动提供理论依据。
[填空题]学习和研究人事管理学的（），是为了建立和完善社会主义组织人事管理体系，提高组织行政管理的效能，促进社会生产力的发展。
[填空题]重视人的现代化这是人事管理现代化的（），也是要实施人事管理现代化的必然结果。
[单项选择]在传统人事管理中，从（）上看人事管理具有短期性、应急性、单一性和战术性的特点。
A. 规范化的性质
B. 计划的性质
C. 管理科学的性质
D. 管理制度的性质
