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发布时间:2023-10-23 12:36:19

[判断题]公务员的职业化“洋葱模型”从外到内包括能力和理念三个层面。

更多"公务员的职业化“洋葱模型”从外到内包括能力和理念三个层面。"的相关试题:

[单项选择]“效能政府”是建立在公务员工作职业化的基础上的,职业化的“洋葱模型”主要包括三个层面,下列不属于“洋葱模型”的是()
A. 行为
B. 技能
C. 素质
D. 理念
[多项选择]“效能政府”是建立在公务员工作职业化的基础上的。这对公务员的专业能力和素质提出了新的要求,具体体现在()三个层面上,并形成一个由内到外的“洋葱模型”。
A. 行为
B. 能力
C. 工作
D. 理念
[单项选择]“效能政府”要求公务员工作职业化,其中具备“用心把事情做好”是指()
A. 工作行为的职业化
B. 工作技能的职业化
C. 工作态度职业化
D. 工作理念的职业化
[单项选择]“效能政府”要求公务员工作职业化,其中具备“一个专家的资格”是指()
A. 工作行为的职业化
B. 工作技能的职业化
C. 工作态度职业化
D. 工作理念的职业化
[单项选择]在胜任力结构模型中,与“冰山模型”相比,“洋葱模型”更加突出其()
A. 层次性
B. 动机性
C. 技能性
D. 知识性
[多项选择]素质理论中的"洋葱模型",把人的素质从里到外大致划分为()。
A. 态度、动机等内在素质
B. 意识形态
C. 知识和技能
D. 心理素质
E. 外在行为
[简答题]如何看待麦克杜格尔模型的基本理念?
[单项选择]下列关于价值网模型核心理念的描述错误的是()。
A. 价值网络强调“以顾客为中心”
B. 价值网成员建立的相互关系是零和博弈下的背弃式竞争
C. 价值网强调竞争和合作两个方面
D. 价值网成员建立的相互关系是基于双赢思想的紧密合作
[简答题]能力模型通常有几类?它们分别有什么特点?
[单项选择]对能力成熟度模型解释最准确的是?()
A. 它认为组织的能力依赖与严格定义,管理完善,可测可控的有效业务过程。
B. 它通过严格考察工程成果来判断工程能力。
C. 它与统计过程控制的理论出发点不同,所以应用于不同领域。
D. 它是随着信息安全的发展而诞生的重要概念。
[多项选择]肠绒毛内包括()。
A. 平滑肌
B. 小肠腺
C. 吸收细胞
D. 中央乳糜管
[单项选择]在资本定价模型下,投资者甲的风险承受能力比投资者乙的风险承受能力强,那么()。
A. 甲的无差异曲线比乙的无差异曲线向上弯曲的程度大
B. 甲的收益要求比乙大
C. 乙的收益比甲高
D. 相同的风险状态下,乙对风险的增加要求更多的风险补偿
[单项选择]关于波特五力模型中购买者讨价还价能力的正确表述是()。
A. 供应方能够实行前向战略整合时,购买者的讨价还价的能力较强
B. 购买者能够实行后向战略整合时,购买者的讨价还价的能力较强
C. 供应方所提供的产品占购买者产品总成本的较大比例时,购买者的讨价还价的能力较强
D. 购买者的总数较多且单个购买者的购买量较小时,购买者的讨价还价的能力较强
[填空题]根据抽象模型形式分类,模型可以分为数学模型、逻辑模型、()以及仿真模型等
[单项选择]洋葱属于()。
A. 变态的根
B. 变态的茎
C. 鳞叶
D. 苞叶
[判断题]基本数据模型包括关系模型、层次模型、网状模型。()
[单项选择]数学模型主要分成静态模型和动态模型。在人力资源预测中使用时序模型、回归模型和计量模型的是属于()
A. 动态模型
B. 静态模型
C. 模拟模型
D. 马尔科夫模型
[单项选择]传播模型分为统计型模型和决定型模型两种。下列哪个模型属于决定型模型()。
A. COST-231-Walfish-Ikegami模型
B. Okumura-Hata模型
C. COST-231模型
D. Longley-Rice模型
[单项选择]胜任力模型是先进的人员素质测评理念,根据观察性、潜在性等特征,可将胜任力分为()
A. 岗位胜任力、职务胜任力、工作胜任力
B. 表面胜任力和中心胜任力
C. 通用胜任力和专业胜任力
D. 硬性胜任力和软性胜任力

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